Theo quy định tại Điều 19, Luật BHXH “Người lao động có trách nhiệm đóng BHXH theo quy định của Luật này” và Điều 21 “Người sử dụng lao động có các trách nhiệm đóng BHXH theo quy định tại Điều 86 và hằng tháng trích từ lương, tiền công của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 85 của Luật này để đóng cùng một lúc vào quỹ BHXH”.

Đơn xin không đóng BHXH bắt buộc của người lao động là không hợp pháp vì vậy đơn vị sử dụng lao động có quyền từ chối thực hiện những yêu cầu không đúng quy định của pháp luật về BHXH theo điều 17, Luật BHXH sửa đổi bổ sung 2014.