Tôi làm việc cho cơ quan nhà nước từ năm 2011, theo định kỳ 3 năm tôi được tăng lương thêm 0,33. Đến tháng 10 năm 2019 tôi đi du học nước ngoài và có hệ số lương là 3,00 tại thời điểm đó. Tới năm 2021 tôi có quyết định tăng lương định kỳ, tuy nhiên từ thời điểm 2019 khi tôi đi học cơ quan không đóng bảo hiểm xã hội cho tôi. Vậy trường hợp này có đúng không vậy?
Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 21, Điều 89 Luật BHXH năm 2014, Khoản 1 Điều 2 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc thì người được cử đi học tập, thực tập, công tác trong và ngoài nước nhưng vẫn hưởng tiền lương trong nước vẫn thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc:- Hàng tháng người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng và trích từ tiền lương của người lao động theo mức quy định để đóng cùng một lúc vào Quỹ BHXH. Đề nghị Ông/Bà đối chiếu các quy định nêu trên để biết và thực hiện theo đúng quy định
Chi tiết >>
Bảo hiểm xã hội
BHXH bắt buộc
BHXH tự nguyện
Bảo hiểm y tế
Thông tin cơ sở
Bảo hiểm thất nghiệp
Thông tin khác