Căn cứ theo quy định tại điểm a, điểm b khoản 1 Điều 2; khoản 3 Điều 85;
khoản 4 Điều 86 Luật BHXH năm 2014, người lao động theo hợp đồng lao động
không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động
theo mùa vụ hoặc một công việc nhất định có thời hạn từ 01 tháng trở lên thuộc đối
tượng tham gia BHXH bắt buộc.; người lao động không làm việc, không hưởng tiền
lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì cả người lao động và người sử dụng
lao động không phải đóng BHXH tháng đó, thời gian này không được tính để hưởng
chế độ BHXH, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Đề nghị ông/bà căn cứ quy định nêu trên để thực hiện hoặc liên hệ cơ quan
BHXH địa phưởng để được hướng dẫn cụ thể.