Chuyên mục Hỏi - Đáp tiếp nhận các câu hỏi đề nghị giải đáp về quy định, chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; cách thức thực hiện các thủ tục hành chính, dịch vụ công trực tuyến thuộc thẩm quyền giải quyết của BHXH Việt Nam. Câu hỏi của bạn sẽ được chuyển đến các đơn vị nghiệp vụ của BHXH Việt Nam trả lời. Chúng tôi sẽ đăng tải câu trả lời trên Cổng TTĐT ngay khi nhận được phản hồi từ các đơn vị nghiệp vụ. Bạn có thể gọi điện đến Tổng đài chăm sóc khách hàng của BHXH Việt Nam: 19009068 để được tư vấn, hỗ trợ.

Tiêu đề

Người gửi

Nội dung

Lĩnh vực

Từ ngày

Đến ngày

  • Danh sách tìm kiếm (45888)
Công ty tôi có nhiều lao động đã gần 60 tuổi nhưng đóng BHXH chưa đến 10 năm. Xin hỏi nếu công ty vẫn tiếp tục thuê những lao động này làm việc thì công ty chỉ cần đóng BHXH bắt buộc, BHYT và không đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) có được không?
Ngày gửi:
11/12/2018
Ngưởi gửi:
Bạn đọc
Trạng thái:
Đã trả lời
Lao động là người nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp (DN), có giấy xác nhận miễn cấp giấy phép lao động, được ký hợp đồng lao động với công ty tại Việt Nam nhưng nhận lương và đã tham gia BHXH tại công ty mẹ ở Nhật Bản thì có thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc tại Việt Nam không?
Ngày gửi:
11/12/2018
Ngưởi gửi:
Bạn đọc
Trạng thái:
Đã trả lời
Theo quy định, sau mỗi đợt làm thêm tối đa 7 ngày liên tục trong tháng, người sử dụng lao động phải bố trí để NLĐ nghỉ bù số thời gian đã không được nghỉ. Vậy ngày nghỉ bù do công ty tự bố trí hay hai bên thỏa thuận? Nếu NLĐ muốn đi làm vào ngày nghỉ bù có được không?
Ngày gửi:
11/12/2018
Ngưởi gửi:
Bạn đọc
Trạng thái:
Đã trả lời
Tôi được biết, theo quy định mới, từ 1/12/2018, quyền lợi của bệnh nhân BHYT khi đi khám chữa bệnh tại cơ sở không ký hợp đồng khám chữa bệnh BHYT, hoặc khám chữa bệnh không đúng tuyến có sự thay đổi. Vậy, xin quý báo cho biết quyền lợi và mức hưởng cụ thể ra sao?
Ngày gửi:
11/12/2018
Ngưởi gửi:
Trần Ngọc Quỳnh
Trạng thái:
Đã trả lời
Theo dự kiến thai kỳ, tôi sinh con vào 25/12/2018, và tôi sẽ nghỉ việc trước khi sinh vào ngày 17/12/2018. Tôi có quá trình đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) trong năm 2018 với mức lương như sau: Từ tháng 1/2018 đến tháng 8/2018, đóng BHXH với mức lương 5.000.000 đồng/tháng; từ tháng 9/2018 đến tháng ...
Ngày gửi:
11/12/2018
Ngưởi gửi:
Chị Thu Hương (quận Thanh Xuân, TP Hà Nội)
Trạng thái:
Đã trả lời
Doanh nghiệp thỏa thuận với người lao động tham gia BHYT hộ gia đình hoặc BHYT do các công ty bảo hiểm cung cấp để thay thế cho BHYT bắt buộc được không? Hoặc, doanh nghiệp có thể thanh toán cho người lao động khoản tiền BHYT tương ứng để người lao động tham gia BHYT hộ gia đình được không? Nếu ...
Ngày gửi:
11/12/2018
Ngưởi gửi:
Bạn đọc
Trạng thái:
Đã trả lời
Người lao động nghỉ hưu từ ngày 1-7-2018, có thời gian làm việc từ năm 2003 thì có được tính trợ cấp thôi việc cho giai đoạn 2003-2008 không? Với người đã từng làm việc trong đơn vị nhà nước (từ năm 1992-1998), khi nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thôi việc không?
Ngày gửi:
11/12/2018
Ngưởi gửi:
Bạn đọc
Trạng thái:
Đã trả lời