Sinh viên và NLĐ Thừa Thiên Huế tìm kiếm thông tin việc làm tại Ngày hội việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức.

Một số kênh giải quyết việc làm hiệu quả đã được Thừa Thiên Huế vận dụng, như: Thông qua phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, phát triển và mở rộng các DN, làng nghề và các ngành nghề dịch vụ; vốn vay giải quyết việc làm cũng như xuất khẩu lao động, cùng với công tác cập nhật số liệu, phân tích cung cầu lao động được thực hiện thường xuyên, nên việc xây dựng chiến lược phân bổ và sử dụng nguồn nhân lực cũng như định hướng phát triển kinh tế cho việc giải quyết việc làm phù hợp với định hướng của địa phương.

Qua đó, trong 9 tháng đầu năm, toàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã giải quyết việc làm mới cho 13.110 lao động, đạt 81,93% kế hoạch, tăng hơn 1.000 lao động so với cùng kỳ năm 2016. Sở LĐ-TB&XH tỉnh đã chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức 25 phiên giao dịch việc làm (18 phiên tại sàn giao dịch và 7 phiên lưu động). Kết quả đã giới thiệu cho 1.300 người có việc làm ổn định.

Bên cạnh đó, Sở LĐ-TB&XH tỉnh cũng đã thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp để lấy lại niềm tin, gây dựng lại phong trào xuất khẩu lao động. Nhờ vậy, 9 tháng đầu năm đã đưa được 270 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tăng 110 lao động (tăng 68%) so với cùng kỳ năm 2016.

Theo Lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH tỉnh, công tác giải quyết việc làm trên địa bàn tỉnh tiếp tục ổn định. Sự phát triển của các doanh nghiệp may, các doanh nghiệp kinh doanh về du lịch, dịch vụ đã góp phần giải quyết việc làm mới cho nhiều lao động. Tuy nhiên, tình trạng lao động không có việc làm hoặc việc làm không ổn định trên địa bàn tỉnh vẫn còn nhiều, nhất là thanh niên ở nông thôn.

Ngoài ra, 9 tháng đầu năm, Thừa Thiên Huế đã giải quyết chế độ BH thất nghiệp và hỗ trợ học nghề cho 3.647/3.872 người đăng ký hưởng BH thất nghiệp với tổng số tiền 40 tỷ đồng. Đã cấp mới 77 giấy phép và giấy xác nhận miễn cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh, đưa tổng số lao động nước ngoài đang làm việc trên địa bàn tỉnh là 267 người.

Ở một số lĩnh vực công tác khác, Sở LĐ-TB&XH tỉnh cũng đã tổ chức triển khai tốt và đạt nhiều kết quả khả quan. Đáng chú ý là việc tỉnh đã hoàn thành việc chuyển giao nhiệm vụ quản lý Nhà nước về giáo dục nghề nghiệp (trừ các trường, ngành sư phạm) từ Sở Giáo dục và Đào tạo sang Sở LĐ-TB&XH. Qua 9 tháng, có 12.024 lao động qua đào tạo nghề nghiệp, đạt 63,3% kế hoạch.

Vừa qua, Sở LĐ-TB&XH tỉnh cũng đã tổ chức ký kết Hợp đồng thực hiện đào tạo nghề cho lao đông nông thôn với tổng kinh phí là 4 tỷ đồng (trong đó: Nghề phi nông nghiệp là 3 tỷ đồng; nghề nông nghiệp là 800 triệu đồng và đào tạo cán bộ, công chức xã là 200 triệu đồng). Tuy nhiên, do thông báo phân bổ kinh phí chậm, nên đến nay mới chỉ có 725 lao động nông thôn tham gia các khóa đào tạo nghề./.