Triển khai hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước
Báo cáo tại Hội nghị, Giám đốc BHXH tỉnh Nam Định Trần Văn Dũng, đại diện Cụm Thi đua số IV cho biết: Năm 2023, BHXH các tỉnh, thành phố thuộc Cụm Thi đua đã bám sát Chương trình công tác, Kế hoạch, chỉ tiêu nhiệm vụ của BHXH Việt Nam, Tỉnh ủy, UBND các tỉnh, thành phố; tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước với nhiều nội dung, hình thức phong phú, thiết thực, tạo sức mạnh tổng hợp, góp phần thúc đẩy việc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. 

Tính đến hết tháng 12/2023, toàn cụm có 1.733.185 người tham gia BHXH bắt buộc, trung bình đạt 100,05% kế hoạch BHXH Việt Nam giao, đơn vị đạt tỷ lệ cao so với kế hoạch được giao như: BHXH tỉnh Nam Định, BHXH tỉnh Hải Dương, BHXH tỉnh Ninh Bình. Trong đó, có có 228.422 người tham gia BHXH tự nguyện, trung bình đạt 100,57% kế hoạch BHXH Việt Nam giao. Các đơn vị đạt tỷ lệ cao trong Cụm như: BHXH tỉnh Hải Dương, BHXH TP Hải Phòng, BHXH tỉnh Ninh Bình. Về số người tham gia BHYT, toàn Cụm có 9.303.536 người tham gia BHYT, trung bình đạt 99,26% kế hoạch được giao, tỷ lệ bao phủ BHYT toàn Cụm trung bình đạt 92,38% dân số, trong đó một số đơn vị đạt tỷ lệ bao phủ cao như: BHXH tỉnh Quảng Ninh, BHXH tỉnh Ninh Bình, BHXH tỉnh Nam Định.

Toàn cảnh Hội nghị

Để đảm bảo quyền lợi cho NLĐ, trong năm 2023, các đơn vị thành viên Cụm Thi đua số IV đã thực hiện xây dựng Kế hoạch thanh tra, kiểm tra theo đúng tinh thần chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại Chỉ thị số 20/CT-TTg ngày 17/5/2017 và các văn bản hướng dẫn của BHXH Việt Nam. Qua công tác thanh tra, kiểm tra đã kịp thời phát hiện, nhắc nhở, chấn chỉnh và xử lý các sai phạm, đồng thời thực hiện tốt công tác tuyên truyền về chính sách pháp luật; quyền, trách nhiệm, nghĩa vụ của đơn vị sử dụng lao động và người lao động trong việc thực hiện chế độ, chính sách về BHXH, BHTN, BHYT. 

BHXH các tỉnh, thành phố tiếp tục thực hiện cải cách hành chính, thực hiện tốt việc niêm yết công khai các thủ tục hành chính trên cổng thông tin điện tử, tại trụ sở cơ quan BHXH. Tiếp tục tăng cường kỷ luật, kỷ cương, nâng cao trách nhiệm, chất lượng hiệu quả công tác của đội ngũ viên chức, chuyển đổi tác phong, lề lối làm việc theo hướng phục vụ, linh hoạt nhiều giải pháp tiếp nhận và trả kết quả thủ tục hành chính, tạo điều kiện thuận lợi cho đơn vị sử dụng lao động, cá nhân giao dịch với cơ quan BHXH được nhanh chóng, thuận tiện. 

Để đạt được những kết quả trên, trong thời gian qua, công tác thi đua khen thưởng và phong trào thi đua của Cụm luôn nhận được sự quan tâm chỉ đạo của Lãnh đạo Ngành, các Trung tâm, Vụ, Ban nghiệp vụ của BHXH Việt Nam. Công tác thi đua khen thưởng tại BHXH các tỉnh đã đi vào nền nếp, phong trào thi đua được đông đảo CCVC, NLĐ tham gia, tích cực hưởng ứng. Công tác xét khen thưởng đối với tập thể, cá nhân có thành tích ở từng cấp được duy trì, kịp thời động viên, khích lệ CCVC phấn đấu thực hiện tốt nhiệm vụ được giao; phong trào thi đua thực hiện Nghị quyết 21-NQ/TW của Bộ Chính trị, nhiều phong trào thi đua yêu nước tiếp tục được triển khai gắn với việc thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, phát huy tính tiên phong gương mẫu, là yếu tố quan trọng góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu nhiệm vụ đề ra.

Hội đồng thi đua khen thưởng BHXH các tỉnh đã phát huy tốt vai trò, trách nhiệm trong việc tham mưu tổ chức triển khai các phong trào thi đua và thực hiện công tác khen thưởng, công tác khen thưởng được thực hiện chính xác, kịp thời, công khai minh bạch, có tác dụng nêu gương, động viên toàn thể cán bộ, CCVC, người lao động ra sức thi đua, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

“Cấp ủy, lãnh đạo BHXH tỉnh, thành phố trong Cụm thi đua luôn quan tâm tới công tác thi đua khen thưởng, chỉ đạo các đơn vị trực thuộc thực hiện tốt công tác thi đua gắn với nhiệm vụ chính trị của đơn vị theo tháng, quý, năm và theo chuyên đề; phổ biến, quán triệt các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, Nhà nước và các văn bản hướng dẫn của BHXH Việt Nam, của tỉnh về công tác thi đua, khen thưởng. Quán triệt, động viên CCVC, người lao động tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao”- Giám đốc BHXH tỉnh Nam Định cho biết.

Vượt qua khó khăn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đã đạt được, theo ông Dũng, việc phát triển người tham gia BHXH tự nguyện ở một số đơn vị còn chưa tương xứng với tiềm năng của địa phương, chưa đạt kế hoạch thi đua đề ra. Cùng với đó, số lượng các phong trào thi đua theo chuyên đề, theo đợt thi đua chưa nhiều; việc lựa chọn, giới thiệu các điển hình tiên tiến để nhân rộng còn ít và chưa thường xuyên. Số lượng sáng kiến đề nghị công nhận và được công nhận có hiệu quả, phạm vi ảnh hưởng cấp Ngành của các đơn vị trong Cụm Thi đua còn hạn chế. Việc tổ chức các hoạt động giao lưu, học hỏi, trao đổi kinh nghiệm trong Cụm Thi đua còn chưa được triển khai.

Theo ông Dũng, những hạn chế này đến từ bối cảnh tình hình thế giới diễn biến rất phức tạp, khó lường, xung đột quân sự Nga-Ukraina chưa có dấu hiệu kết thúc, xung đột tại dải Gaza, cạnh tranh chiến lược giữa các nước lớn ngày càng gay gắt, kinh tế toàn cầu tăng trưởng chậm làm ảnh hưởng lớn đến hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp dẫn đến người lao động thiếu việc làm, thu nhập của người dân giảm, ảnh hưởng trực tiếp đến chỉ tiêu phát triển người tham gia, thu, thu nợ BHXH, BHYT, BHTN. Cùng với đó, khối lượng công việc chuyên môn ngày một tăng, nhiều nhiệm vụ phát sinh cấp bách phải tập trung giải quyết, do đó việc tổ chức các hoạt động giao lưu học hỏi, trao đổi kinh nghiệm trong Cụm còn hạn chế.

Để khắc phục những hạn chế, tồn tại trong năm 2023, ông Trần Văn Dũng cho biết: Trong năm 2024, Cụm thi đua số IV sẽ tiếp tục tăng cường phối hợp trong việc đẩy mạnh công tác tuyên truyền tư tưởng thi đua yêu nước của Chủ tịch Hồ Chí Minh theo tinh thần Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tực thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; chú trọng công tác phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng gương ĐHTT, gương người tốt, việc tốt.

Cùng với đó, phát động các phong trào thi đua với những nhiệm vụ, chỉ tiêu định lượng cụ thể, nội dung thiết thực, khơi dậy ý thức tự giác, trách nhiệm và tiềm năng sáng tạo của tập thể, cá nhân, tạo thành động lực quyết tâm hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao năm 2024. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức của các cấp ủy, lãnh đạo, CCVC, người lao động về vị trí, vai trò, tác dụng của phong trào thi đua, xem thi đua là động lực thúc đẩy phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ nhận thức và nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức làm công tác thi đua khen thưởng; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của Hội đồng thi đua khen thưởng BHXH các tỉnh. Đẩy mạnh việc đề xuất các giải pháp, sáng kiến, ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác thi đua khen thưởng nhằm nâng cao hiệu quả công tác, cải cách thủ tục hành chính trong công tác thi đua khen thưởng. Tổ chức thực hiện công tác sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua, công tác thi đua, khen thưởng năm 2024. Kịp thời đề nghị cấp có thẩm quyền biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua; đồng thời xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm, làm chậm, làm kém hiệu quả.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Trần Đình Liệu ghi nhận và đánh giá cao kết quả mà các đơn vị BHXH thuộc Cụm Thi đua số IV đã đạt được trong năm 2023, nhất là về công tác thu BHXH, BHYT luôn được đảm bảo. “Qua kiến nghị của BHXH các tỉnh, thành phố về vấn đề biên chế, tôi rất chia sẻ và cảm thông. BHXH Việt Nam xin ghi nhận và sẽ có những kiến nghị, điều chỉnh cho phù hợp với tình hình thực tế, bởi đây là vấn đề chung của toàn Ngành”- Phó Tổng Giám đốc nhấn mạnh.

Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Trần Đình Liệu phát biểu chỉ đạo Hội nghị

Cũng theo Phó Tổng Giám đốc, trong năm 2024 sẽ còn nhiều khó khăn, thách thức, vì vậy các đơn vị cần phải nỗ lực hơn nữa, nhất là một số đơn vị chưa đạt số thu và phát triển đối tượng. Bên cạnh đó, cần nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng đảm bảo công khai, minh bạch, đúng người, đúng việc. “Có như vậy mới khơi dậy được tinh thần sáng tạo; động lực làm việc, khát vọng cống hiến cho đơn vị. Đặc biệt, khi xử lý công việc cho người dân phải linh hoạt nhưng đúng pháp luật, không được quá máy móc. Khi phát triển người tham gia phải dựa vào tổ chức uy tín…”- Phó Tổng Giám đốc lưu ý.

Trong năm 2023, Toàn Cụm có 122 tập thể, 1.838 cá nhân được tặng danh hiệu Lao động tiên tiến; 281 chiến sỹ thi đua cơ sở, 35 tập thể và 674 cá nhân được tặng Giấy khen; 63 tập thể lao động xuất sắc, 08 cờ thi đua của BHXH Việt Nam, 31 tập thể và 251 cá nhân được Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam tặng Bằng khen, 02 cờ thi đua của UBND tỉnh, 08 tập thể và 20 cá nhân được Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen. Đặc biệt, BHXH Việt Nam đã khen thưởng cho 11 tập thể và 22 cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua theo chuyên đề, khen thưởng đột xuất cho 02 tập thể; BHXH các tỉnh, thành phố khen thưởng theo thẩm quyền cho 196 tập thể và 124 cá nhân trong các phong trào thi đua theo chuyên đề, khen thưởng đột xuất cho 07 tập thể. Việc khen thưởng theo chuyên đề, đột xuất kịp thời đã tạo động lực thúc đẩy công chức, viên chức ra sức thi đua, nâng cao chất lượng công tác, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao./.