Bên cạnh việc hưởng lương theo hệ số, sĩ quan quân đội còn được hưởng các loại phụ cấp khác, như: Thâm niên, phụ cấp chức vụ...

Theo đó, Thông tư hướng dẫn thực hiện chế độ tiền thưởng định kỳ hằng năm và chế độ tiền thưởng đột xuất đối với các đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng.

Đối tượng áp dụng Thông tư số 95/2024/TT-BQP gồm: Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng và công chức làm việc trong Quân đội (công chức quốc phòng); Người làm công tác cơ yếu, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu tại Ban Cơ yếu chính phủ; Các cơ quan, đơn vị, tổ chức và cá nhân có liên quan.

Thông tư số 95/2024/TT-BQP quy định cụ thể về chế độ tiền thưởng định kỳ hằng năm (tiêu chí thưởng và mức tiền thưởng); chế độ tiền thưởng đột xuất (tiêu chí thưởng và mức tiền thưởng đột xuất); Quy trình, thủ tục xét thưởng và chi trả tiền thưởng; kinh phí bảo đảm; tổ chức thực hiện và điều khoản thi hành.

Chế độ tiền thưởng định kỳ hằng năm quy định tại Thông tư này được thực hiện từ ngày 1/7/2024.

Sửa đổi khoản 1 Điều 9 Thông tư số 198/2016/TT-BQP ngày 30/11/2016 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định bố trí sử dụng; đánh giá, phân loại quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng trong lực lượng thường trực của Quân đội nhân dân, được sửa đổi, bổ sung tại Thông tư số 144/2018/TT-BQP ngày 26/9/2018 như sau:

 Thời điểm đánh giá, phân loại thực hiện vào tháng 11 hằng năm (tính từ ngày 1/11 năm trước đến ngày 31/10 của năm đánh giá, phân loại). 

Trường hợp chuyển công tác thì cơ quan, tổ chức, đơn vị tiếp nhận chịu trách nhiệm đánh giá, phân loại trên cơ sở kết hợp ý kiến nhận xét của cơ quan, tổ chức, đơn vị trước khi chuyển công tác. 

Trường hợp giảm quân số ra ngoài Quân đội thì thời điểm đánh giá, phân loại được thực hiện trong tháng trước liền kề của tháng bắt đầu giảm quân số và thời gian đánh giá, phân loại tính đến hết tháng đó; riêng trong năm 2024, các trường hợp đã giảm quân số ra ngoài Quân đội sau ngày 31/7/2024 nhưng chưa được đánh giá, phân loại thì thực hiện đánh giá, phân loại bổ sung vào tháng 11/2024”.

Trách nhiệm thi hành: Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm thi hành Thông tư này.  Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, các cơ quan, đơn vị phản ánh về Bộ Quốc phòng (qua Cục Tài chính) để nghiên cứu, giải quyết.

Thông tư có hiệu lực thi hành từ ngày 25/12/2024.