Tham dự Hội nghị có Thủ trưởng, phó Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam và viên chức có liên quan. Điểm cầu BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có: Giám đốc, Phó giám đốc và viên chức liên quan.

Hội nghị nhằm tiếp tục phổ biến, quán triệt thực hiện nghiêm túc, quyết liệt các chủ trương của Đảng, Quốc hội, Chính phủ về sắp xếp, tinh gọn bộ máy; đồng thời hướng dẫn triển khai một số quy định cùng với việc chấn chỉnh những tồn tại hạn chế, tổng kết bài học kinh nghiệm để làm tốt hơn, đúng quy định trong công tác tổ chức cán bộ, công tác tài chính - kế toán.

Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Thế Mạnh phát biểu tại Hội nghị

Phát biểu mở đầu, Tổng Giám đốc Nguyễn Thế Mạnh đánh giá, 11 tháng đầu năm 2024, trong bối cảnh tình hình kinh tế - xã hội có nhiều khó khăn, thách thức và thuận lợi, thời cơ đan xen, toàn Ngành BHXH Việt Nam đã đoàn kết, trách nhiệm, tâm huyết, quyết tâm hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao và đạt được nhiều kết quả nổi bật. Trong đó, công tác tổ chức cán bộ và công tác tài chính kế toán trong 11 tháng đầu năm cũng đạt được nhiều kết quả nổi bật; như:  Bộ máy tổ chức, biên chế tiếp tục được tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả theo đúng tinh thần của các Nghị quyết của Đảng; kỷ luật, kỷ cương trong toàn Ngành được giữ vững; phân công công việc đảm bảo 5 rõ (rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ kết quả); trách nhiệm của người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu ngày càng được nâng cao; chất lượng cán bộ ngày càng được nâng cao, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong bối cảnh khối lượng công việc ngày càng tăng. Công tác quản lý tài chính, tài sản, kế toán được thực hiện chặt chẽ, đúng quy định, công khai, minh bạch, tiết kiệm, hiệu quả, chống lãng phí; phục vụ chi trả kịp thời cho người tham gia và thụ hưởng gắn thực hiện nhiệm vụ thu, chi, giải quyết chính sách, quản lý quỹ và phát triển người tham gia BHXH, BHTN, BHYT; công tác quản lý rủi ro, kiểm soát chi, chống gian lận, trục lợi quỹ được đẩy mạnh;…

“Thay mặt Ban Cán sự đảng, Lãnh đạo Ngành BHXH Việt Nam, tôi biểu dương và ghi nhận kết quả tích cực đã đạt được trong việc thực hiện nhiệm vụ của Ngành nói chung, trong công tác tổ chức cán bộ, công tác tài chính kế toán nói riêng, trong đó có đóng góp công sức, trách nhiệm của tất cả các đồng chí” - Tổng Giám đốc Nguyễn Thế Mạnh nói.

Thời gian tới, Tổng Giám đốc Nguyễn Thế Mạnh yêu cầu, Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam, Giám đốc BHXH các tỉnh, thành phố tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, phát huy những kết quả đạt được; đồng thời tiếp tục bám sát các chủ trương, đường lối của Đảng, Quốc hội, Chính phủ, những chỉ đạo của Lãnh đạo Ngành trong thực hiện nhiệm vụ; trong đó, tập trung vào một số nhiệm vụ trọng tâm sau:

Về công tác cán bộ:

Thứ nhất, khẩn trương, tập trung, tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện, tổ chức hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao năm 2024.

Thứ hai, đề nghị các đơn vị, cá nhân có liên quan kịp thời chấn chỉnh, nghiêm túc rút kinh nghiệm về những tồn tại, hạn chế trong công tác tổ chức cán bộ đã được chỉ ra trong các Kết luận thanh tra, kiểm tra, kiểm toán… của các cơ quan trong và ngoài Ngành. Tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, tổ chức đảng, nhất là trách nhiệm của người đứng đầu trong việc cập nhật các quy định, hướng dẫn mới, chủ động trong xây dựng chương trình, kế hoạch, nghiên cứu kỹ các văn bản về công tác tổ chức cán bộ, đảm bảo thực hiện hết sức chặt chẽ về quy trình, thủ tục theo đúng nguyên tắc, quy định của Đảng, Nhà nước và của Ngành.

Thứ ba, đề nghị các đồng chí thủ trưởng đơn vị hết sức chú ý việc xây dựng và giữ gìn đoàn kết nội bộ; Giải quyết ngay từ sớm, dứt điểm đơn thư, khiếu nại (nếu có), không để xảy ra tình trạng đơn thư kéo dài, vượt cấp, không để xảy ra các vụ việc vi phạm pháp luật ảnh hưởng đến uy tín, hình ảnh của Ngành BHXH. Tăng cường công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực. Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, lề lối làm việc. Đặc biệt lưu ý các đồng chí thủ trưởng về trách nhiệm, tính nêu gương, gương mẫu của người đứng đầu đơn vị trong công tác quản lý, điều hành; trong thực hiện quy chế dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch; trong giữ gìn phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống của bản thân.

Thứ tư, thực hiện nghiêm chủ trương, đường lối của Đảng, Quốc hội, Chính phủ; chỉ đạo của Ban Cán sự Đảng, Lãnh đạo Ngành BHXH Việt Nam liên quan đến công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy; toàn thể CCVC trong Ngành cần đoàn kết, đồng lòng với quyết tâm chính trị cao, quyết liệt triển khai các Nghị quyết, chủ trương của Đảng, Chính phủ; thống nhất xác định việc tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy của Ngành BHXH hướng tới mục tiêu Tinh - Gọn - Mạnh - Hiệu năng - Hiệu lực - Hiệu quả, theo nguyên tắc “một cơ quan, đơn vị thực hiện hiện nhiều việc, một việc chỉ giao một đơn vị chủ trì, chịu trách nhiệm chính; khắc phục triệt để tình trạng chồng chéo về chức năng, nhiệm vụ, lĩnh vực, địa bàn…”. Đồng thời, chủ động rà soát, đề xuất, sắp xếp tổ chức bên trong từng cơ quan, đơn vị, chuẩn bị nhân sự, rà soát hoạt động, điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ.

Thứ năm, trong giai đoạn thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hiện nay, Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc ngành BHXH Việt Nam cần bám sát các chủ trương, định hướng của Ngành trong thời gian tới để cùng thống nhất, đồng lòng quyết tâm hành động, quán triệt, động viên CCVC trong đơn vị yên tâm tư tưởng, gương mẫu, sẵn sàng nhận nhiệm vụ. Đồng thời lưu ý, nhắc nhở CCVC không để ảnh hưởng đến quá trình thực hiện nhiệm vụ, không để ảnh hưởng đến việc phục vụ nhân dân.

Các đại biểu tham dự tại điểm cầu BHXH Việt Nam

Về công tác tài chính - kế toán:

Thứ nhất, nghiêm túc thực hiện quản lý tài chính, tài sản, hạch toán kế toán theo đúng quy định của pháp luật về tài chính, kế toán.

Thứ hai, tiếp tục quán triệt và triển khai thực hiện Chỉ thị số 49-CT/BCSĐ ngày 28/4/2023 của Ban Cán sự Đảng BHXH Việt Nam về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong quản lý tài chính, tài sản ngành BHXH Việt Nam; Chỉ thị số 150-CT/BCSĐ ngày 12/11/2024 của Ban Cán sự Đảng BHXH Việt Nam về tăng cường thực hành tiết kiệm, chống lãng phí ngành BHXH Việt Nam.

Thứ ba, chủ động rà soát các quy trình nghiệp vụ để kịp thời đề xuất sửa đổi, bổ sung; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát và đối soát chéo trong nội bộ từng đơn vị; chịu trách nhiệm kiểm soát, phân tích rủi ro tại từng vị trí việc làm, từng bộ phận nghiệp vụ, tránh xảy ra thất thoát liên quan đến sử dụng tài sản, tài chính. Tiếp tục tăng cường: thực hiện kỷ luật, kỷ cương tài chính, thực hành tiết kiệm chống lãng phí, phát huy vai trò, trách nhiệm của chủ tài khoản, kế toán trưởng đơn vị dự toán các cấp. Đưa thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, trở thành “tự giác”, “tự nguyện”, “cơm ăn, nước uống, áo mặc hàng ngày”.

Thứ tư, nâng cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị trong chỉ đạo, điều hành công tác tài chính, kế toán; Thường xuyên giáo dục nâng cao nhận thức và tinh thần trách nhiệm của CCVC làm công tác tài chính trong quản lý tiền và tài sản Nhà nước; tăng cường kỷ luật, kỷ cương tài chính, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống tham nhũng, tiêu cực./.