“Nghe công nhân nói - Nói công nhân nghe”

04/06/2019 10:02 AM


Là chủ đề tại diễn đàn đối thoại với công nhân - một trong những hoạt động nhằm hưởng ứng Tháng công nhân năm 2019 do Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang tổ chức. Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Văn Nưng dự và chủ trì Hội nghị.

Tham dự Hội nghị còn có đại diện lãnh đạo: Liên đoàn Lao động, BHXH, các sở, ban, ngành tỉnh An Giang; cùng 150 công nhân lao động, người sử dụng lao động và cán bộ công đoàn tại các công ty, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Long Xuyên và huyện Châu Thành tỉnh An Giang.

Theo báo cáo, tính đến hết tháng 5/2019, tổng thu BHXH, BHYT, BH thất nghiệp toàn tỉnh An Giang là 1.246 tỷ đồng, đạt 38% dự toán năm. Hiện nay, trên địa bàn tỉnh vẫn còn một số doanh nghiệp trốn đóng hoặc đóng không đúng số lao động theo quy định; nhiều doanh nghiệp đã phá sản, chấm dứt hoạt động nhưng lại không thực hiện báo giảm lao động tham gia BHXH làm ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động.

Đại diện BHXH tỉnh An Giang trả lời thắc mắc của người lao động về tình trạng nợ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp.

Tại Hội nghị đã có trên 40 ý kiến, kiến nghị của công nhân lao động phản ánh những tồn tại, bất cập liên quan đến đời sống, việc làm của công nhân và quan hệ lao động tại doanh nghiệp. Trong đó, nổi bật là vấn đề về môi trường làm việc, chế độ làm thêm giờ, chất lượng bữa ăn giữa ca cho công nhân, vật giá tiêu dùng, tình trạng nợ đọng BHXH; vấn đề quá tải trường học ở khu công nghiệp; nhu cầu về nhà ở xã hội cho người lao động thu nhập thấp, … 

Trả lời thắc mắc của người lao động liên quan đến tình trạng nợ BHXH, , đại diện lãnh đạo BHXH tỉnh An Giang cho biết, trong thời gian qua, BHXH tỉnh đã phối hợp chặt chẽ với Liên đoàn Lao động, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh cùng các cơ quan chức năng thực hiện đồng bộ các giải pháp nhằm giảm tình trạng nợ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp.

Trong thời gian tới, BHXH tỉnh An Giang sẽ tiếp tục tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền tại các khu công nghiệp, doanh nghiệp cho đối tượng chủ sử dụng lao động, chủ tịch công đoàn và người lao động của đơn vị hiểu về nghĩa vụ, quyền lợi và việc chấp hành các quy định về BHXH, BH thất nghiệp, BHYT; phối hợp chặt chẽ với các sở, ban, ngành có liên quan tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động, An toàn vệ sinh lao động, BHXH, BH thất nghiệp, BHYT; … nhằm bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng của người lao động./.

Trường Nhi