Lao động đi làm việc tại Hàn Quốc. (Ảnh: Colab)

Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) cho biết, trong năm 2023, thị trường lao động ngoài nước có những tín hiệu tích cực. Nhu cầu tiếp nhận lao động và nhu cầu của người lao động đều gia tăng. Quan hệ hợp tác với các đối tác ngày càng được thúc đẩy, phát triển.

Cơ quan này đã phái cử 11.490 lao động đi làm việc tại các thị trường, tăng 14% so với năm 2022. Đây cũng là con số lao động được phái cử đạt cao nhất trong 10 năm trở lại đây.

Đây là những thông tin được chia sẻ tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2023, phương hướng nhiệm vụ năm 2024 của Trung tâm Lao động ngoài nước.

Ông Đặng Huy Hồng, Giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước, cho biết, về công tác tuyển chọn và phái cử lao động sang các thị trường, trong năm 2023, đã phái cử 10.900 lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS.

Đồng thời, đơn vị này cũng phái cử 530 thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản theo chương trình IM Japan; 26 lao động xuất cảnh sang làm việc tại CHLB Đức theo chương trình “Hand in hand for international talents”; triển khai hoàn thiện hồ sơ và tổ chức xuất cảnh cho 27 lao động đi làm việc tại Đài Loan (Trung Quốc) theo chương trình tuyển mộ trực tiếp…

Bên cạnh đó, Bản ghi nhớ về phái cử và tiếp nhận lao động với Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc được ký kết là cơ sở pháp lý quan trọng để tiếp tục đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS. Cùng với đó là ký kết Bản thỏa thuận cam kết dịch vụ với Cơ quan Phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc về phối hợp tổ chức kỳ thi tiếng Hàn và thi tay nghề.