Đây là yêu cầu của Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang tại Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 2 (khóa XIII) vừa tổ chức hôm nay (28/12). Theo đó, Chủ tịch Tổng Liên đoàn đề nghị LĐLĐ các tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn cần tập trung xây dựng và ban hành ngay Chương trình hành động triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Cùng với đó, bổ sung vào Chương trình hành động những nhiệm vụ mới của Nghị quyết Đại hội XIII chưa được đề cập trong văn kiện Đại hội cấp mình, đặc biệt là hệ thống chỉ tiêu, khâu đột phá, các giải pháp mới, quan trọng của văn kiện, đảm bảo tất cả các nội dung của Nghị quyết Đại hội XIII được triển khai đồng bộ từ Trung ương đến cơ sở, tạo sự lan tỏa tích cực trong các cấp Công đoàn, trong đoàn viên, NLĐ và trong toàn xã hội.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang. Ảnh: LĐLĐ

Trước mắt, các địa phương cần kiện toàn ngay Ban Chỉ đạo phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; chỉ đạo các cấp Công đoàn xây dựng kế hoạch triển khai chủ đề, các nhiệm vụ trọng tâm năm 2024. Phát động các phong trào thi đua, phát huy sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (1929-2024).

Các cấp Công đoàn cần tổ chức tốt các hoạt động chăm lo cho đoàn viên , NLĐ trong dịp Tết Nguyên đán 2024, với phương châm: “Tất cả đoàn viên, NLĐ đều có Tết”; tổ chức tốt Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2024” trực tiếp và qua sàn giao dịch thương mại điện tử, Chương trình “Hành trình Tết Công đoàn năm 2024”; tổ chức tổng kết 10 năm triển khai Chương trình “Tết Sum vầy”…

“Công đoàn cần quan tâm nắm tình hình lương, thưởng Tết dịp cuối năm, nhất là tình trạng nợ lương, nợ BHXH của NLĐ; đẩy mạnh các hoạt động chăm lo cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, CNLĐ xa quê; tổ chức chúc Tết, đón Xuân cho những đoàn viên xa quê ở lại đón Tết tại địa phương mình”- Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chỉ đạo.

Ngoài ra, Công đoàn cần nắm chắc tình hình khó khăn của DN để chia sẻ với DN, nhất là những DN đang gặp khó khăn, thiếu hụt lao động để đồng hành cùng DN quan tâm chăm lo đời sống của NLĐ bằng những việc làm thiết thực và sẻ chia để cùng phát triển DN một cách bền vững. Đồng thời, động viên NLĐ trở lại làm việc ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2024.

Chủ động nắm chắc tình hình quan hệ lao động, việc làm, tiền lương, tiền thưởng, nhất là thời điểm cuối năm, dịp Tết Giáp Thìn 2024 để tham mưu, đề xuất cơ quan có thẩm quyền giải quyết những vướng mắc, bức xúc của NLĐ; hướng dẫn, tổ chức thực hiện chính sách hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt HĐLĐ do DN bị cắt, giảm đơn hàng theo Quyết định số 7785 của Tổng Liên đoàn. Thường xuyên nắm bắt tình hình tâm tư, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, NLĐ; xử lý kịp thời các diễn biến phát sinh.

Trước đó, cũng tại Hội nghị, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang đã phát động phong trào thi đua năm 2024 với chủ đề "Đổi mới, sáng tạo, thi đua đưa Nghị quyết Đại hội XIII vào cuộc sống, thiết thực lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2024)".