Quang cảnh hội nghị

Phát biểu tại Hội nghị, ông Lê Tấn Dũng - Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) cho biết, việc đối thoại định kỳ về chính sách nhằm chia sẻ thông tin, tăng cường sự hiểu biết giữa người sử dụng lao động, người lao động tổ chức Công đoàn, tổ chức đại diện người lao động và các cơ quan nhà nước. Qua đó, góp ý xây dựng, sửa đổi, bổ sung chính sách, pháp luật và góp phần chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp. Hội đồng đã báo cáo các kết quả giải quyết đề xuất, kiến nghị sau đối thoại năm 2019; tiếp tục đối thoại các vấn đề liên quan đến các chính sách mới ban hành, đặc biệt tập trung giải quyết những vướng mắc, khó khăn của doanh nghiệp, người lao động trong bối cảnh thêm khó khăn do dịch Covid-19 gây ra...

Báo cáo tại Hội nghị, ông Hà Tất Thắng - Cục trưởng Cục ATLĐ cho biết, ngay sau đối thoại năm 2019, Hội đồng đã tổng hợp những ý kiến của các địa phương, doanh nghiệp và tiến hành rà soát, sửa đổi, bổ sung chính sách cho phù hợp với thực tiễn. Bộ LĐ-TB&XH cũng đã trình Chính phủ ban hành 2 Nghị định: Nghị định số 58/2020/NĐ-CP quy định mức đóng vào quỹ BH TNLĐ-BNN (tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp) và Nghị định số 88/2020/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật ATVSLĐ về BH TNLĐ-BNN bắt buộc; tham gia vào quá trình ban hành Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng - đã giải quyết được rất nhiều những kiến nghị và vướng mắc gửi tới Hội đồng trong thời gian vừa qua.

Bên cạnh đó, Bộ LĐ-TB&XH cũng đã ban hành Thông tư số 36/2019/TT-BLĐTBXH thay thế Thông tư số 53/2016/TT-BLĐTBXH về danh mục các loại máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ; ban hành Thông tư số 06/2020/TT-BLĐTBXH thay thế Thông tư số 13/2016/TT-BLĐTBXH về danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ…

Tại cuộc đối thoại, các thành viên của Hội đồng đã giải đáp một số ý kiến từ các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp như: Ý kiến về việc nên quy định cụ thể, chi tiết hơn về những ngành nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và quy định thời gian huấn luyện định kỳ với mức độ nặng nhọc, độc hại của từng công việc; giải quyết chế độ đối với người bị tai nạn lao động bị doanh nghiệp đơn phương chấm dứt HĐLĐ; cách tính phụ cấp cho ATVS viên … Đại diện các bộ, ngành, doanh nghiệp, địa phương cũng đưa ra các ý kiến, thảo luận nhằm hoàn thiện chính sách, pháp luật về lĩnh vực huấn luyện ATVSLĐ; kiểm định kỹ thuật ATLĐ.../.