Đại diện lãnh đạo BHXH huyện Vĩnh Bảo tuyên truyền trực tiếp cho người lao động

Tại Hội nghị, công nhân lao động (CNLĐ) của Công ty TNHH S.J.VINA được tuyên truyền và trao đổi những nội dung của Luật BHXH ngày 20.11.2014, trong đó có nhiều vấn đề mới thực hiện như: Từ ngày 01.01.2018 sẽ mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc đối với người lao động (NLĐ) ký kết hợp đồng lao động có thời hạn từ 1 tháng đến dưới 3 tháng; NLĐ sẽ được trả và tự quản lý sổ BHXH để theo dõi thực tế được quá trình đóng BHXH của mình.

Người lao động được trực tiếp tuyên truyền, hướng dẫn tại nơi làm việc 

Bên cạnh đó, CNLĐ còn được thông tin một cách ngắn gọn, súc tích, dễ hiểu: Về mức hưởng trợ cấp ốm đau một ngày bằng mức trợ cấp ốm đau theo tháng chia cho 24 ngày; được hưởng chế độ khi có con bị ốm đau dưới 7 tuổi; các chế độ thai sản đối với lao động nữ, đặc biệt quy định mới về chế độ thai sản đối với lao động nam có vợ sinh con; mức hưởng và thay đổi về cách tính chế độ mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với mức hưởng một ngày bằng 30% so với mức lương cơ sở, tăng mức hưởng BHXH một lần, thân nhân người lao động được lựa chọn hưởng trợ cấp tuất hàng tháng hoặc trợ cấp tuất một lần trừ trường hợp có thân nhân là con dưới 6 tuổi,…

Qua cuộc hội nghị, giúp CNLĐ tại Công ty S.J.VINA nâng cao nhận thức về chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp và chủ động hơn trong quan hệ lao động, biết tự bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của mình về chế độ BHXH và tham gia tuyên truyền tích cực về chính sách BHXH mới đối với người thân trong gia đình, bạn bè và trong xã hội./.