Tham dự Đại hội có ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam, Ủy viên Hội đồng quản lý BHXH; bà Trần Thị Kim Anh – Phó Chủ tịch Công đoàn viên chức Việt Nam; Phó Chủ tịch chuyên trách Hội đồng quản lý BHXH Nguyễn Văn Cường; Các Phó Tổng Giám đốc: Đào Việt Ánh (Chủ tịch Công đoàn Cơ quan BHXH Việt Nam), Trần Đình Liệu, Chu Mạnh Sinh; đại diện lãnh đạo các Công đoàn cùng Khối và 200 Đại biểu đại diện các Công đoàn trực thuộc Công đoàn cơ quan BHXH Việt Nam.

Theo báo cáo của BCH Công đoàn BHXH Việt Nam nhiệm kỳ 2017-2023, với tinh thần “Đoàn kết, Đổi mới, Phát triển”, hoạt động Công đoàn và phong trào công chức, viên chức (CCVC) của Công đoàn cơ quan BHXH Việt Nam đã hoàn thành  các chỉ tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội VI đã đề ra. Theo đó, công tác chính trị, tư tưởng là một trong những nhiệm vụ trọng tâm luôn được thực hiện trong suốt nhiệm kỳ qua. Hàng  năm, nhiệm vụ này đã  được các cấp Công đoàn nghiêm túc triển khai. Cùng với đó, công tác tuyên truyền và giáo dục chính trị, tư tưởng cho CCVC, đoàn viên tại cơ quan BHXH Việt Nam luôn thực hiện theo đúng định hướng chỉ đạo và nội dung hướng dẫn của Công đoàn Viên chức Việt Nam. Nội dung chủ yếu nhằm nâng cao năng lực nhận thức và rèn luyện bản lĩnh chính trị, xây dựng, củng cố và bồi đắp niềm tin cho CCVC, đoàn viên đối với đường lối lãnh đạo của Đảng; bồi dưỡng, nâng cao nhận  thức về trách nhiệm công dân trong việc chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nước, cũng như trách nhiệm của người CCVC trong thực thi công vụ.

Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Thế Mạnh đánh giá cao những kết quả mà BCH Công đoàn và đoàn viên Công đoàn BHXH Việt Nam đã đạt được trong nhiệm kỳ qua.

Trong nhiệm kỳ qua, nhiều hoạt động tuyên truyền đã được tổ chức nhân các sự kiện trọng đại của đất nước, như chào mừng thành công Đại hội Đảng các cấp và Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; Bầu cử Quốc hội Khóa XV và Bầu cử Đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026. Ngoài việc tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền thực hiện Nghị quyết số 21 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác BHXH, BHYT giai đoạn 2012-2020, Đề án của Chính phủ về thực hiện BHYT toàn dân và những năm tiếp theo, CCVC, đoàn viên công đoàn cơ quan còn được tạo điều kiện tham gia, bày tỏ ý kiến với Quốc hội, Chính phủ, các Bộ, ngành liên quan để việc triển khai thực hiện những nội dung của luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHXH, Luật BHYT đạt được kết quả tích cực.

Mặt khác hàng năm hầu hết CCVC, đoàn viên trong các đơn vị trực thuộc công đoàn cơ quan BHXH Việt Nam đều được tham gia học tập chỉ thị, nghị quyết của Đảng do Đảng ủy cơ quan tổ chức. Một trong những hoạt động đáng chú ý nhất của công tác chính trị, tư tưởng của công đoàn cơ quan BHXH Việt Nam là duy trì  học tập và làm theo tấm gương tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh tại tất cả các cấp Công đoàn.

Hàng năm, Ban Chấp hành Công đoàn cơ quan đã tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua do BHXH Việt Nam và Công đoàn cấp trên phát động, tạo khí thế thi đua sôi nổi, góp phần cổ vũ, động viên kịp thời các tập thể, cá nhân phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Đáng chú ý là việc gắn các đợt thi đua với các ngày lễ lớn của đất nước và các sự kiện quan trọng của Ngành, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ hàng năm. Kết quả, Công đoàn cơ quan BHXH Việt Nam nhiệm kỳ vừa qua vinh dự được nhận 02 cờ thi đua, 83 bằng khen, giấy khen của 140 tập thể và 620 cá nhân có thành tích xuất sắc.

Ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn viên chức Việt Nam phát biểu chỉ đạo Đại hội.

BCH Công đoàn cũng luôn duy trì việc họp định kỳ, nắm bắt và kịp thời có ý kiến với chính quyền khi đoàn viên phản ánh nội dung liên quan đến việc thực hiện nhiệm vụ chung. Đồng thời, tăng cường tham gia với chính quyền đổi mới hình thức sinh hoạt, học tập để nâng cao chất lượng các phong trào thi đua, các cuộc vận động. Từ đó, tạo tiền đề thực hiện tốt các chương trình công tác, nhiệm vụ được giao; cũng như bồi dưỡng các đoàn viên tích cực để xây dựng điển hình tiên tiến, làm động lực để toàn đơn vị phấn đấu thực hiện tốt mọi nhiệm vụ chính trị được giao.

Trong nhiệm kỳ khóa VI, Công đoàn cơ quan đã bám sát và cụ thể hóa các Nghị quyết, các ý kiến lãnh đạo, chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, trong đó công tác tham gia xây dựng Đảng được các cấp công đoàn chú trọng. Dưới sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, các cấp Công đoàn thường xuyên quan tâm đến công tác giáo dục chính trị tư­ tưởng, tuyên truyền phổ biến chính sách, pháp luật, tổ chức học tập quán triệt các nghị quyết của Đảng tới các cấp Công đoàn, Tích cực vận động, tổ chức cho cán bộ, đoàn viên góp ý cho đảng viên và tổ chức cơ sở Đảng.

Bên cạnh những kết quả đạt được, BCH Công đoàn cơ quan BHXH Việt Nam cũng chỉ ra một số tồn tại, hạn chế trong nhiệm kỳ vừa qua như: Công tác tuyên truyền giáo dục về chính trị tư tưởng, ý thức chấp hành pháp luật có nơi, có lúc chưa quan tâm đúng mức, dẫn đến nhận thức và hành động của một bộ phận CCVC, đoàn viên còn chưa theo kịp với tình hình thực tế, dẫn đến việc chủ quan, thụ động; Việc nắm bắt diễn biến tư tưởng, tâm tư nguyện vọng của đoàn viên Công đoàn chưa được thường xuyên. Việc tham gia cùng cấp ủy Đảng, Lãnh đạo đơn vị trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ chuyên môn được giao, ở một số đơn vị còn thiếu chủ động. Cùng với đó, việc xây dựng, duy trì thực hiện quy chế dân chủ cơ sở thông qua việc tổ chức Hội nghị CCVC, tuy đã được quan tâm chỉ đạo, nhưng ở một số đơn vị công tác này chưa được tốt...

Phát biểu tại Đại hội, Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Thế Mạnh đã biểu dương, đánh giá cao những kết quả mà BCH Công đoàn và đoàn viên Công đoàn BHXH Việt Nam đã đạt được trong nhiệm kỳ qua. Đồng thời bày tỏ tin tưởng rằng, BCH Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028 sẽ tiếp tục thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBCC và NLĐ; đặc biệt cần đẩy mạnh thực hiện các phong trào thi đua, cuộc vận động do Công đoàn Việt Nam phát động, nhằm góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao.

"Thời gian tới, Ban chấp hành Công đoàn cần phát huy hơn nữa vị trí, vai trò, trách nhiệm của Công đoàn trong tham gia quản lý cơ quan, đơn vị. Đề cao và phát huy dân chủ, lắng nghe, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên để tổng hợp, báo cáo công đoàn cấp trên và phối hợp với các đơn vị liên quan giải quyết kịp thời những vấn đề liên quan đến chế độ, chính sách, bảo đảm quyền lợi hợp pháp và chính đáng cho đoàn viên công đoàn. Các công đoàn viên đều nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn và hoạt động công đoàn; kịp thời động viên, thăm hỏi và sẵn sàng giúp đỡ lẫn nhau trong công việc chuyên môn và trong cuộc sống" - Tổng Giám đốc chỉ đạo.

Ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn viên chức Việt Nam cũng đánh giá cao các thành tích của Công đoàn cơ quan BXHH Việt Nam. Trong đó, nổi bật là đã thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền lợi cho CCVC, NLĐ; tạo thuận lợi để đội ngũ CCVC, NLĐ của cơ quan BHXH Việt Nam cũng yên tâm công tác, phát huy năng lực, góp phần quan trọng hoàn thành khối lượng công việc rất lớn trong tổ chức thực hiện BHXH, BHYT, đảm bảo quyền lợi an sinh cho NLĐ ngày một tốt hơn.

Ban chấp hành Công đoàn cơ quan BHXH Việt Nam khóa VII sẽ tiếp nối thành công, thực hiện xuất sắc mọi nhiệm vụ, đảm bảo quyền lợi cho CCVC và NLĐ.

Tại phiên thứ nhất, đại hội đã nhất trí bầu Đoàn Chủ tịch gồm 5 thành viên; phân công Tổ thư ký gồm 2 thành viên và Ban Thẩm tra tư cách đại biểu gồm 3 thành viên. Các đại biểu đã thảo luận và nhất trí thông qua chương trình, quy chế làm việc của đại hội; báo cáo kết quả thẩm tra tư cách đại biểu; báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp vào Văn kiện Đại hội; báo cáo Đề án nhân sự và dự kiến danh sách đề cử BCH Công đoàn cơ quan BHXH Việt Nam khóa VII, nhiệm kỳ 2023- 2028. Các đại biểu cũng tiến hành bầu Ban chấp hành khóa VII nhiệm kỳ 2023 - 2028; bầu đại biểu dự Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam.

Báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp vào văn kiện Đại hội cho biết, về cơ bản các ý kiến đồng tình, nhất trí với các nội dung của Dự thảo Báo cáo; dự thảo báo cáo của Ban Chấp hành Công đoàn cơ quan BHXH Việt Nam khóa VI đã được chuẩn bị chu đáo, thận trọng; Bố cục báo cáo hợp lý, có trọng tâm, trọng điểm; từng nội dung đều có sự phân tích, đánh giá khái quát một cách khách quan, trung thực và phản ánh tương đối đầy đủ kết quả hoạt động của Công đoàn các cấp trong nhiệm kỳ qua; thành tích đạt được ở từng lĩnh vực hoạt động đều được minh họa bằng các số liệu cụ thể. Việc chỉ ra những hạn chế, tồn tại khá thẳng thắn và trách nhiệm; nguyên nhân của những thành công, cũng như của những điểm còn hạn chế, yếu kém và việc rút ra những bài học kinh nghiệm có ý nghĩa thiết thực đối với hoạt động trong nhiệm kỳ mới; đề xuất được những định hướng và giải pháp cơ bản cho hoạt động Công đoàn của các cấp trong 5 năm tiếp theo.

Đề án nhân sự Ban Chấp hành Công đoàn cơ quan BHXH Việt Nam khóa VII (nhiệm kỳ 2023 – 2028) cho biết, việc chuẩn bị nhân sự BCH khóa VII Công đoàn cơ quan BHXH Việt Nam đã được chuẩn bị kỹ lưỡng, chu đáo. Kết quả đã chọn được danh sách nhân sự 18 người để Đại hội bỏ phiếu bầu 15 người vào Ban chấp hành khóa VII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đại hội đại biểu Công đoàn cơ quan BHXH Việt Nam khóa VII nhiệm kỳ 2023- 2028 làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, các quyết định của Đại hội đều phải được trên một nửa (trên 50%) tổng số đại biểu của Đại hội đồng ý; các quyết định, điều hành thuộc thẩm quyền của Đoàn Chủ tịch phải được trên một nửa (trên 50%) số thành viên tán thành.

Phiên làm việc thứ hai của Đại hội bao gồm các nội dung: Báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn nhiệm kỳ (2017 – 2023) và phương hướng hoạt động công đoàn nhiệm kỳ (2023 – 2028); báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành khóa VI, nhiệm kỳ 2017 – 2023; Ý kiến tham luận của các đại biểu; Công bố kết quả bầu cử; Thông qua Nghị quyết Đại hội.

Thời gian tới, Công đoàn cơ quan BHXH Việt Nam sẽ tiếp tục xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; nâng cao năng lực, chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn; tranh thủ sự lãnh đạo của cấp Đảng ủy và Công đoàn Việt Nam để thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của cán bộ CCVC và NLĐ. Đồng thời, tham gia có hiệu quả vào các văn bản, chính sách có liên quan đến NLĐ; triển khai tốt công tác tuyên truyền, giáo dục; đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước; tổ chức các chương trình hành động trong CCVC và NLĐ nhằm xây dựng tập thể ngày một vững mạnh, đoàn kết./.