Dự Đại hội có: Bí thư Đảng ủy, Giám đốc BHXH Việt Nam Lê Hùng Sơn, Phó Giám đốc Đào Việt Ánh - Chủ tịch Công đoàn Cơ quan BHXH Việt Nam nhiệm kỳ 2023- 2028, các Phó Giám đốc BHXH Việt Nam, Phó Bí thư Đảng ủy Cơ quan BHXH Việt Nam, đại diện Liên đoàn Lao động TP. Hà Nội và đông đảo đoàn viên công đoàn cơ quan BHXH Việt Nam.

Vượt qua khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Phát biểu khai mạc Đại hội, Phó Giám đốc Đào Việt Ánh - Chủ tịch Công đoàn Cơ quan BHXH Việt Nam cho biết, trong nhiệm kỳ vừa qua, đoàn viên công đoàn BHXH Việt Nam đã vượt qua nhiều thách thức, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nỗ lực phấn đấu, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, mục tiêu, chỉ tiêu mà Đại hội Công đoàn cơ quan BHXH Việt Nam lần thứ VII đã đề ra.

Theo đó, số người tham gia BHXH, BHYT, BHTN năm sau luôn cao hơn năm trước. Tính đến cuối năm 2025, cả nước dự kiến có 95% dân số tham gia BHYT, trên 45% lực lượng lao động tham gia BHXH, công tác chuyển đổi số, cải cách thủ tục hành chính, giải quyết chính sách, chế độ ngày càng chuyên nghiệp, hiệu quả, phục vụ tốt nhất người tham gia BHXH, BHYT…

Phó Giám đốc Đào Việt Ánh - Chủ tịch Công đoàn Cơ quan BHXH Việt Nam nhiệm kỳ 2023 -2028 phát biểu khai mạc Đại hội

Đại hội lần thứ VIII Công đoàn Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, nhiệm kỳ 2025-2030 được tổ chức sớm hơn so với kế hoạch nhiệm kỳ 2023- 2028 do đặc thù thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy và chuyển giao về trực thuộc Liên đoàn Lao động TP.Hà Nội. Đại hội có nhiệm vụ quan trọng là: đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ VII, giai đoạn 2023 - 2025; xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2025-2030; tham gia đóng góp vào dự thảo sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam, dự thảo văn kiện trình Đại hội Công đoàn Thành phố và Báo cáo của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ XIII trình Đại hội XIV; kiểm điểm sự lãnh đạo của Ban Chấp hành BHXH Việt Nam giai đoạn 2023-2025; bầu Ban Chấp hành lần thứ VIII; đồng thời kiến nghị với Đảng ủy, Lãnh đạo BHXH Việt Nam, công đoàn cấp trên những vấn đề liên quan đến quyền lợi chính đáng của viên chức, người lao động, đến tổ chức Công đoàn trong tình hình mới. Đại hội cũng là dịp đoàn viên, cán bộ viên chức, người lao động gửi gắm ý kiến, kiến nghị nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình

Báo cáo tại Đại hội cho biết, nhiệm kỳ VII (2023 - 2028) của Công đoàn BHXH Việt Nam diễn ra trong điều kiện số lượng đoàn viên biến động do thay đổi tổ chức, khối lượng công việc lớn và yêu cầu chuyển đổi mô hình hoạt động. Tuy vậy, Công đoàn đã bám sát nhiệm vụ chính trị của Ngành, triển khai hiệu quả chức năng chăm lo, bảo vệ đoàn viên. Nhiều hoạt động thiết thực được thực hiện thường xuyên như hỗ trợ ngày lễ, Tết, thăm hỏi đoàn viên khó khăn, khám sức khỏe định kỳ, tổ chức tham quan, nghỉ mát, chăm lo con em cán bộ viên chức. Toàn cơ quan đã thực hiện đóng góp một ngày lương hằng năm cho các hoạt động xã hội, với tổng kinh phí lên tới hơn 16 tỷ đồng trong nhiệm kỳ. Công đoàn cũng phối hợp tổ chức bốn đợt hiến máu nhân đạo, thu hút hơn một nghìn lượt cán bộ, đoàn viên tham gia; vận động nguồn lực hỗ trợ thẻ BHYT, sổ BHXH và xây dựng nhà tình nghĩa cho các hộ gia đình khó khăn ở nhiều địa phương.

Toàn cảnh Đại hội

Bên cạnh công tác chăm lo, các phong trào thi đua yêu nước được duy trì mạnh mẽ. Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, các hoạt động văn nghệ, thể thao, hội thi trực tuyến… đã tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn cơ quan. Công đoàn cơ quan đạt nhiều giải thưởng trong Khối thi đua III và của Công đoàn Viên chức Việt Nam, trong đó có Giải Nhì cuộc thi “Công đoàn tham gia cải cách hành chính và xây dựng văn hóa công vụ”. Công tác phát triển Đảng tiếp tục được quan tâm khi trong nhiệm kỳ, các cấp Công đoàn đã giới thiệu 60 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp, góp phần xây dựng đội ngũ kế cận chất lượng cho Ngành.

Bước vào nhiệm kỳ VIII (2025-2030), Công đoàn BHXH Việt Nam xác định mục tiêu xuyên suốt là nâng cao năng lực đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên; đẩy mạnh công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, thích ứng với mô hình tổ chức bộ máy mới của Ngành sau khi chuyển về Bộ Tài chính. Chủ đề của nhiệm kỳ được xác định là “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, thể hiện quyết tâm đổi mới tư duy và phương thức hoạt động, đồng thời gìn giữ tinh thần đoàn kết - nền tảng quan trọng của phong trào công đoàn.

Lãnh đạo Đảng ủy, BHXH Việt Nam tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn cơ quan BHXH Việt Nam nhiệm kỳ 2025 - 2030

Tại Đại hội, đại diện các đơn vị, đại biểu đã tham luận, tham gia ý kiến vào các báo cáo của Ban Chấp hành Công đoàn BHXH Việt Nam lần thứ VII; tham gia Điều lệ Công đoàn Việt Nam và đối với dự thảo Báo cáo của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động TP.Hà Nội. Đại hội cũng thông qua đề án nhân sự và tổ chức bầu cử Ban chấp hành Công đoàn cơ quan BHXH Việt Nam nhiệm kỳ 2025 - 2030; bầu đại biểu dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Vì quyền lợi đoàn viên và sự phát triển của BHXH Việt Nam

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc BHXH Việt Nam Lê Hùng Sơn đánh giá, trong nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn cơ quan BHXH Việt Nam tiếp tục giữ vững bản lĩnh, đoàn kết và đạt được những thành tựu rất đáng trân trọng. Công đoàn đã khẳng định vai trò trụ cột trong việc động viên đoàn viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của BHXH Việt Nam. Công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên được thực hiện chu đáo, thiết thực. Hoạt động xã hội từ thiện được triển khai bài bản, lan tỏa tính nhân văn sâu sắc của người cán bộ BHXH. Công tác cán bộ được tổ chức chủ động, linh hoạt. “Thay mặt Đảng ủy, Lãnh đạo BHXH Việt Nam, tôi biểu dương và ghi nhận những thành tích xuất sắc mà Công đoàn cơ quan BHXH Việt Nam đã đạt được trong giai đoạn 2023 - 2025 vừa qua” - đồng chí Lê Hùng Sơn nói.

Bí thư Đảng ủy, Giám đốc BHXH Việt Nam Lê Hùng Sơn phát biểu chỉ đạo Hội nghị

Để thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội lần thứ VIII trong bối cảnh mới, đồng chí Lê Hùng Sơn đề nghị Ban chấp hành Công đoàn cơ quan BHXH Việt Nam khóa mới cần tập trung thực hiện tốt các nhiệm vụ gồm: (1) phát huy tối đa sự phối hợp với chuyên môn, chủ động phối hợp với công đoàn các cấp cùng hoàn thành mục tiêu chung: Bảo vệ quyền lợi, đảm bảo an sinh và chăm lo đời sống cho người lao động; (2) nhanh chóng ổn định tổ chức, bám sát sự chỉ đạo, hườn dẫn của công đoàn cấp trên. Ngay sau Đại hội, Ban Chấp hành cần chủ động báo cáo, xin ý kiến công đoàn cấp trên về quy chế hoạt động, công tác nghiệp vụ để đảm bảo sự đồng bộ, thống nhất; (3) tiếp tục thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên trong tình hình mới. Công đoàn cần chủ động tham gia đóng góp ý kiến xây dựng chính sách, pháp luật liên quan trực tiếp đến đoàn viên, cán bộ viên chức, người lao động. Phải đảm bảo rằng quyền lợi của người lao động luôn được đặt lên hàng đầu. Đồng thời tiếp tục duy trì và nâng cao chất lượng các hoạt động chăm lo đời sống: Từ bữa ăn trưa, khám sức khỏe, đến việc thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ. Cố gắng duy trì các mức hỗ trợ, quà tặng vào dịp Lễ, tết. Phấn đấu đạt chỉ tiêu 100% Công đoàn trực thuộc thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; (4) chú trọng công tác xây dựng Đảng và phát triển đoàn viên; bồi dưỡng đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Đảng. Công đoàn phải tiếp tục là nơi rèn luyện, bồi dưỡng những quần chúng ưu tú để giới thiệu cho Đảng. Chỉ tiêu giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng phải thực hiện nghiêm túc. Đặc biệt xây dựng quan hệ hai chiều: Củng cố chuyển đổi nhận thức của đoàn viên về trách nhiệm, ý thức xây dựng tập thể…

Đồng chí Vũ Quốc Tuấn thay mặt Ban Chấp hành Công đoàn cơ quan BHXH Việt Nam nhiệm kỳ 2025 - 2030 phát biểu tại Đại hội

Thay mặt Ban chấp hành Công đoàn cơ quan BHXH Việt Nam nhiệm kỳ 2025 - 2030, đồng chí Vũ Quốc Tuấn trân trọng cảm ơn sự tín nhiệm mà Đại hội đã giao phó. Đồng thời nhận thức đây là vinh dự lớn, đồng thời là trách nhiệm nặng nề đòi hỏi mỗi ủy viên Ban Chấp hành khóa mới phải nỗ lực nhiều hơn, sáng tạo hơn và gương mẫu hơn để đáp lại sự kỳ vọng của đoàn viên, công chức, viên chức và người lao động trong toàn Ngành.

Ban Chấp hành khóa VIII cam kết phát huy truyền thống đoàn kết, trách nhiệm; tập trung nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo quyền lợi đoàn viên; phối hợp chặt chẽ với chuyên môn để cải thiện điều kiện làm việc, đời sống vật chất và tinh thần của người lao động; đồng thời đẩy mạnh các phong trào thi đua, xây dựng môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp, hiện đại. Chúng tôi sẽ chú trọng đổi mới phương thức hoạt động, tăng cường giám sát, nâng cao chất lượng đối thoại và thực hiện quy chế dân chủ. Ban Chấp hành cũng mong tiếp tục nhận được sự lãnh đạo, hỗ trợ của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, Đảng ủy và Lãnh đạo BHXH Việt Nam, cùng sự đồng hành của các công đoàn trực thuộc trong toàn hệ thống. Với tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, chúng tôi quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, vì quyền lợi đoàn viên và sự phát triển của BHXH Việt Nam./.