- Khoản 2 Điều 25 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ
ốm đau đối với người lao động đang tham gia BHXH có con bị ốm là: Phải nghỉ
việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh,
chữa bệnh có thẩm quyền.
- Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 100
Luật BHXH năm 2014; khoản 1, khoản 2 Điều 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT
ngày 29/12/2017 của Bộ Y tế, gồm:
+ Trường hợp điều trị nội trú: Giấy ra viện
Trường hợp chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh trong quá trình điều trị
nội trú thì có thêm bản sao giấy chuyển tuyến hoặc giấy chuyển viện.
+ Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH
hoặc giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian
điều trị nội trú.
Trường hợp của Bạn nếu đang tham gia BHXH mà có con bị ốm phải nghỉ
việc để chăm sóc con thì Bạn nộp hồ sơ theo quy định nêu trên cho đơn vị sử dụng
lao động để nộp cho cơ quan BHXH xem xét, giải quyết hưởng chế độ ốm đau.