Chào anh chị, Em tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 6/2021 - 07/2023, sau đó nghỉ việc công ty, không đóng bảo hiểm và sinh con vào 15/2/2024. Như vậy thời gian em đóng bảo hiểm có đủ để hưởng chế độ thai sản không ạ? Mong anh chị giải đáp. Cảm ơn anh chị!
Căn cứ khoản 2, khoản 3 Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là: Phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc lao động nữ đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Theo thông tin Bạn cung cấp: Bạn sinh con ngày 15/2/2024, Bạn đóng BHXH từ tháng 6/2021 đến tháng 7/2023 sau đó nghỉ việc. Đối chiếu với quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản nêu trên, thời gian 12 tháng trước khi Bạn sinh con sẽ tính trong khoảng thời gian từ tháng 02/2023 đến 01/2024, Bạn đã đóng BHXH bắt buộc đủ 06 tháng (từ tháng 02/2023 đến tháng 07/2023) nên Bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. BHXH Việt Nam thông tin để Bạn được biết 441/CSXH-BHTN 20240708
Chi tiết >>
1468094 lượt xem
1244366 lượt xem
714211 lượt xem
581125 lượt xem
538306 lượt xem
487579 lượt xem
447522 lượt xem