Xin cho mình hỏi. Hiện mình đang làm việc tại CT đã được 3 năm Dự định chuyển đổi công tác và dự kiến cuối năm 2024 mang thai khi chuyển công tác Như vậy mình có nhận được chế độ thai sản 6 tháng lương cơ bản không ạ ?
Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời:
Tại Khoản 2, Khoản 3 Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là: Phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc lao động nữ đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 3 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Tại Khoản 4 Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định: Người lao động đủ điều kiện quy định tại Khoản 2, Khoản 3 Điều 31 Luật BHXH mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định.
Như vậy, để được hưởng chế độ thai sản bạn cần tham gia BHXH bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Bạn đối chiếu với thông tin chính sách trên để biết được về việc hưởng chế độ thai sản của mình.
Chi tiết >>
1467431 lượt xem
1244054 lượt xem
714105 lượt xem
580748 lượt xem
538082 lượt xem
487517 lượt xem
447339 lượt xem