• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Minh
Email:
dailammoc25788@gmail.com
Ngày gửi:
19/04/2024
Lĩnh vực:
Hưu trí, tử tuất
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Cán bộ nam sinh T8.1964. Tham gia công tác từ năm 2001, đã đủ 20 năm đóng BHXH trong điều kiện lao động bthg. Nay có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi. Xin giải đáp giúp về quyền lợi và chính sách được hưởng theo quy định hiện hành

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
09/08/2024
File đính kèm:
Câu trả lời:

- Khoản 1, 2 Điều 169 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định:
“1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng BHXH theo quy định
của pháp luật về BHXH được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.
2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường
được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm
2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động
bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối
với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04
tháng đối với lao động nữ”.
- Điểm b khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019 sửa đổi Điều 55 Luật
BHXH năm 2014 quy định:
“2. Người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên được
hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy
định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các
trường hợp sau đây:
a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2
Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới
81%;
b) Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2
Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên”.
Trường hợp Bạn là nam sinh tháng 8/1964, có 20 năm đóng BHXH trong
điều kiện lao động bình thường thì theo quy định tại Nghị định số 135/2020/NĐ-
CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ quy định về tuổi nghỉ hưu (Phụ lục I lộ trình
tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường gắn với tháng, năm sinh tương
ứng) Bạn sẽ đủ điều kiện nghỉ hưu từ 01/12/2025 (là thời điểm Bạn đủ 61 tuổi 3
tháng). Trường hợp Bạn có nguyện vọng nghỉ hưu sớm hơn thời điểm nêu trên thì
Bạn phải được Hội đồng Giám định y khoa kết luận Bạn bị suy giảm khả năng lao
động từ 61% trở lên. Khi đó Bạn đủ điều kiện hưởng lương hưu, thời điểm hưởng
lương hưu được tính từ ngày 01 tháng liền kề sau tháng có kết luận bị suy giảm
khả năng lao động của Hội đồng Giám định y khoa và khi đó mỗi năm nghỉ hưu
trước tuổi theo quy định sẽ bị trừ 2%.
BHXH Việt Nam trả lời để Bạn được rõ.
527/CSXH-BHTN

BHXH Việt Nam trả lời