Khoản 2, khoản 3 Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng
chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là: Phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở
lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc lao động nữ đã đóng BHXH từ
đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của
cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở
lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Khoản 1 Điều 34 Luật BHXH năm 2014 quy định: Lao động nữ sinh con được
nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao
động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được
nghỉ thêm 01 tháng.
Khoản 3 Điều 10 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một
số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc được sửa đổi tại khoản 6 Điều 1 Thông
tư 06/2021/TT-BLĐTBXH ngày 07/7/2021 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã
hội: Trường hợp lao động nữ mang thai đôi trở lên mà khi sinh nếu có con bị chết
hoặc chết lưu thì thời gian hưởng, trợ cấp thai sản khi sinh con và trợ cấp một lần khi
sinh con được tính theo số con được sinh ra, bao gồm cả con bị chết hoặc chết lưu.
Điều 38 Luật BHXH quy định: Lao động nữ sinh con được trợ cấp một lần
cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng
người lao động nhận nuôi con nuôi.
Điều 41 Luật BHXH năm 2014 quy định: Lao động nữ ngay sau thời gian
hưởng chế độ thai sản theo quy định, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc
mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05
ngày đến 10 ngày tùy theo hình thức sinh con và số con sinh ra. Số ngày nghỉ dưỡng
sức, phục hồi sức khỏe đối với người lao động do người sử dụng lao động và Ban
Chấp hành Công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa
thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định.
Nếu tại thời điểm sinh con Bạn có đủ điều kiện theo quy định nêu trên và Bạn
sinh 02 con, 1 con bị mất lúc 1 tuần tuổi thì Bạn được hưởng chế độ thai sản khi sinh
con là 07 tháng và 04 tháng lương cơ sở tại thời điểm sinh con. Trường hợp nếu Bạn
đi làm trở lại sau thời gian nghỉ thai sản và trong khoảng 30 ngày đầu làm việc mà
sức khỏe chưa phục hồi thì Bạn đề nghị đơn vị nơi Bạn công tác cho nghỉ dưỡng sức,
phục hồi sức khỏe sau sinh.
BHXH Việt Nam thông tin để Bạn đọc nắm được