Theo quy định tại khoản 1 Điều 60 Luật BHXH năm 2014, khoản 1 Điều 1
Nghị quyết số 93/2015/QH13 ngày 22/6/2015 của Quốc hội về việc thực hiện chính
sách hưởng BHXH một lần đối với người lao động và Điều 8 Nghị định số
115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của
Luật BHXH về BHXH bắt buộc và Điều 1 Thông tư số 18/2022/TT-BYT ngày
31/12/2022 sửa đổi Điều 4 Thông tư số 56/2017/TT-BYT ngày 29/12/2017 của Bộ
Y tế, người lao động mà có yêu cầu thì được hưởng BHXH một lần nếu thuộc một
trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của
Luật BHXH mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều
54 của Luật BHXH mà chưa đủ 15 năm đóng BHXH và không tiếp tục tham gia
BHXH tự nguyện;
b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH và không tiếp tục
đóng BHXH;
c) Ra nước ngoài để định cư;
d) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như
ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai
đoạn AIDS quy định tại khoản c điểm 1 Điều 60 Luật BHXH; người mắc các bệnh,
tật có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên và không tự kiểm soát hoặc
không tự thực hiện được các hoạt động phục vụ nhu cầu sinh hoạt cá nhân hàng ngày
mà cần có người theo dõi, trợ giúp, chăm sóc hoàn toàn.
Ngày 29/6/2024 tại kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV đã thông qua Luật BHXH
(sửa đổi) có hiệu lực từ ngày 01/7/2025 với nhiều nội dung sửa đổi quan trọng, trong
đó quy định cụ thể để thể chế hoá nội dung tại Nghị quyết về việc hưởng BHXH một
lần là đối với người lao động có thời gian đóng BHXH trước ngày Luật BHXH (sửa
đổi) có hiệu lực thi hành, sau 12 tháng không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc,
không tham gia BHXH tự nguyện và có thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm, có
nhu cầu thì được nhận BHXH một lần.
Do đó, về kiến nghị của Bạn hiện nay là chưa phù hợp. BHXH Việt Nam xin
cung cấp thông tin về điều kiện hưởng BHXH một lần để Bạn biết và phối hợp cùng
thực hiện
527/CSXH-BHTN