Theo quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị quyết số 93/2015/QH13 ngày
22/6/2015 của Quốc hội về việc thực hiện chính sách hưởng BHXH một lần đối với
người lao động “Người lao động được bảo lưu thời gian đóng BHXH để đủ điều kiện
hưởng lương hưu nhằm bảo đảm cuộc sống khi hết tuổi lao động theo quy định của
Luật BHXH năm 2014. Trường hợp người lao động tham gia BHXH bắt buộc sau
một năm nghỉ việc, người tham gia BHXH tự nguyện sau một năm không tiếp tục
đóng BHXH mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH khi có yêu cầu thì được nhận BHXH
một lần”.
Điểm b khoản 1 Điều 8 Nghị định số 115/2015/NĐ- CP ngày 11/11/2015 của
Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc thì
người lao động mà có yêu cầu thì được hưởng BHXH một lần nếu thuộc một trong
các trường hợp sau: “ Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH và
không tiếp tục đóng BHXH”.
Theo thông tin Bạn cung cấp chưa rõ về thời điểm nghỉ việc mà mới chỉ cung
cấp thời điểm đơn xin nghỉ việc được ký vào ngày 25/4/2023 nên không đủ căn cứ
để trả lời về thời điểm đủ điều kiện hưởng BHXH một lần của Bạn. Đề nghị Bạn đối
chiếu với các quy định nêu trên để xác định thời điểm đủ điều kiện hưởng BHXH
một lần. Trường hợp Bạn tiếp tục đi làm và là nhân viên học việc hoặc thử việc trong
thời gian chờ hưởng BHXH một lần nếu thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc
theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Luật BHXH năm 2014 thì Bạn không đủ điều kiện
hưởng BHXH một lần.
BHXH Việt Nam trả lời để Bạn được rõ
527/CSXH-BHTN