Công ty đề nghị hưởng chế độ ốm đau cho bà Nguyễn Thị Thu Hà từ
04/03/2023 - 09/03/2023 và khám thai ngày 17/3/2023. BHXH huyện Củ Chi
kiểm tra quá trình của Bà thì Công ty đã báo giảm nghỉ không lương trong
03/2023 (tháng đề nghị hưởng đang nghỉ không lương, 20401/2023/ 07920-KL;
NKL_AB020087, ngày ký QĐ/HĐ: 01/04/2023) nên BHXH huyện Củ Chi xuất
toán trường hợp của Bà với lý do "tháng đề nghị hưởng đang nghỉ không
lương". Tại điểm c khoản 2 Điều 3 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày
29/12/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định không giải
quyết chế độ ốm đau đối với trường hợp người lao động bị ốm đau, tai nạn mà
không phải là tai nạn lao động trong thời gian đang nghỉ phép hằng năm, nghỉ
việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật lao động; nghỉ
việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về BHXH. Không có
quy định cho phép kê khai điều chỉnh ngày nghỉ không lương để được giải quyết
chế độ BHXH phát sinh trong thời gian nghỉ không lương đã kê khai
3433/HCM