Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời:

* Về điều kiện hưởng chế độ thai sản: Theo quy định Khoản 2, Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là: Phải đóng BHXH bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Theo đó, căn cứ xác định thời gian 12 tháng trước khi sinh con được quy định tại khoản 1 Điều 9 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 hướng dẫn chi tiết về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:

a) Trường hợp sinh con trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

b) Trường hợp sinh con từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo mục a nêu trên.

Đối chiếu với quy định nêu trên, trường hợp của Bạn dự sinh ngày 08/4/2023, trong khoảng thời gian 12 tháng (từ tháng 04/2023 đến tháng 03/2024) bạn phải đóng BHXH bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên mới đủ kiều kiện hưởng chế độ thai sản.

* Cơ quan BHXH có thẩm quyền thanh tra, kiểm tra các trường hợp có dấu hiệu giả mạo hồ sơ đóng, hưởng BHXH để trục lợi tiền BHXH (theo khoản 6 Điều 7 và khoản 3 Điều 13 Luật BHXH năm 2014). Ngày 18/12/2019 BHXH Việt Nam đã ban hành Công văn 4733/BHXH-CSXH về việc chấn chỉnh và hướng dẫn xử lý một số tồn tại trong công tác tổ chức thực hiện BHXH, bảo hiểm thất nghiệp. Theo đó, để quản lý chặt chẽ và ngăn chặn tình trạng lạm dụng gây thất thoát quỹ BHXH, BHTN, Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam yêu cầu giám đốc BHXH các tỉnh, thành chỉ đạo thực hiện việc thu, cấp sổ BHXH theo các nội dung: Kiểm soát mức đóng BHXH, BHTN của người lao động theo đúng quy định; Thường xuyên kiểm tra với các trường hợp có phát sinh điều chỉnh mức đóng BHXH tăng bất thường đối với thời gian 06 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh con, nhận con nuôi... Do đó, trong quá trình giải quyết chế độ thai sản, cơ quan BHXH tại địa phương căn cứ hồ sơ tiếp nhận, xem xét trên tình hình đóng BHXH thực tế của đơn vị và người lao động để kiểm tra, thanh tra đối với các trường hợp người lao động có thời gian đóng BHXH từ 06 tháng đến 08 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi mà đơn vị sử dụng lao động có báo tăng, giảm lao động, mức đóng BHXH cao bất thường hoặc có đơn thư tố cáo việc vi phạm pháp luật về BHXH của người lao động, đơn vị sử dụng lao động. Bảo hiểm xã hội Việt Nam cung cấp thông tin để bạn được biết.