Theo quy định tại điểm Khoản 5 Điều 12 Nghị định số 146/2018/NĐ-CP ngày 17/10/2018 của Chính phủ Quy định chi tiết và hướng dẫn biện pháp thi hành một số Điều của Luật BHYT quy định: “thời gian tham gia BHYT liên tục là thời gian sử dụng ghi trên thẻ BHYT lần sau nối tiếp lần trước; trường hợp gián đoạn tối đa không quá 03 tháng”.

Trường hợp của Bạn (theo nội dung câu hỏi) đã sinh con từ tháng 02/2020, nhưng nghỉ không lương từ tháng 12/2019. Nếu trong thời gian này, đơn vị nơi Bạn công tác lập hồ sơ nghỉ hưởng chế độ thai sản gửi cơ quan BHXH để hoàn tất thủ tục cấp thẻ BHYT mới cho Bạn, thì thời gian gián đoạn tham gia BHYT (dưới 03 tháng) của Bạn vẫn được tính là thời gian tham gia BHYT liên tục theo quy định nêu trên.