Căn cứ Luật BHYT đã được sửa đổi bổ sung năm 2014 và Nghị định số 146/2018/NĐ-CP Quy định chi tiết và hướng dẫn biện pháp thi hành một số điều của Luật BHYT thì người lao động làm việc trong doanh nghiệp thuộc nhóm đứng trước nhóm đối tượng thân nhân của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ quân đội đang tại ngũ… (thân nhân quân đội) (Điều 12 Luật BHYT).

Cũng theo Điều 13 Luật BHYT thì trường hợp một người đồng thời thuộc nhiều đối tượng tham gia BHYT khác nhau thì đóng BHYT theo đối tượng đầu tiên mà người đó được xác định theo thứ tự của đối tượng quy định tại Điều 12 Luật BHYT.

Như vậy, Bạn có thẻ thân nhân quân đội và sau đó ký hợp đồng lao động thuộc đối tượng tham gia BHYT bắt buộc, thì phải đóng và cấp thẻ BHYT theo đối tượng người lao động làm việc tại doanh nghiệp. Đồng thời, để tránh việc trùng thẻ BHYT có thể ảnh hưởng đến quyền lợi KCB BHYT, đề nghị Bạn thông tin cho BHXH Quân đội (qua đơn vị của con Bạn) để giảm thẻ BHYT đã cấp theo đối tượng thân nhân quân đội.