Căn cứ quy định tại Khoản 2 Điều 21 Luật BHXH năm 2014, người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng BHXH theo quy định của pháp luật và hằng tháng trích từ tiền lương của người lao động phần trách nhiệm đóng BHXH của người lao động để đóng cùng một lúc vào quỹ BHXH.

Đối chiếu với quy định nêu trên, theo nội dung Ông/Bà phản ánh, hằng tháng doanh nghiệp vẫn trích tiền lương để đóng BHXH nhưng không đóng cho cơ quan BHXH theo quy định là hành vi vi phạm pháp luật. Việc xử lý, kiến nghị xử lý vi phạm pháp luật về BHXH thực hiện theo quy định tại các Điều 14, Điều 118 đến Điều 122 Luật BHXH năm 2014. Đề nghị Ông/Bà phản ánh, kiến nghị hành vi vi phạm pháp luật về đóng BHXH của doanh nghiệp với công đoàn Công ty hoặc cơ quan BHXH hoặc cơ quan quản lý nhà nước về lao động nơi doanh nghiệp hoạt động để yêu cầu Công ty khắc phục hậu quả (đóng đủ số tiền nợ, chậm đóng BHXH), bảo vệ quyền lợi về BHXH cho Ông/Bà theo đúng quy định của pháp luật.