Chuyên mục Hỏi - Đáp tiếp nhận các câu hỏi đề nghị giải đáp về quy định, chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; cách thức thực hiện các thủ tục hành chính, dịch vụ công trực tuyến thuộc thẩm quyền giải quyết của BHXH Việt Nam. Câu hỏi của bạn sẽ được chuyển đến các đơn vị nghiệp vụ của BHXH Việt Nam trả lời. Chúng tôi sẽ đăng tải câu trả lời trên Cổng TTĐT ngay khi nhận được phản hồi từ các đơn vị nghiệp vụ. Bạn có thể gọi điện đến Tổng đài chăm sóc khách hàng của BHXH Việt Nam: 19009068 để được tư vấn, hỗ trợ.

Tiêu đề

Người gửi

Nội dung

Lĩnh vực

Từ ngày

Đến ngày

  • Danh sách tìm kiếm (31265)
Đơn vị tôi có trường hợp người lao động đã đóng BHXH được 19 năm 7 tháng (tính đến hết tháng 9/2018): Lao động sinh ngày 18/06/1977. Vậy, người lao động có thể đóng BHXH đến thời điểm đủ điều kiện về số năm và tuổi hưởng lưu hưu sau đó làm thủ tục lãnh BH thất nghiệp trước khi hưởng chế độ hưu trí ...
Ngày gửi:
14/11/2018
Ngưởi gửi:
Bạn đọc Hải An
Trạng thái:
Đã trả lời
Tôi sinh ngày 8/8/1965, đóng BHXH được 16 năm 5 tháng, trong đó 15 năm làm công việc độc hại. Vậy, tháng 9/2018 tôi nghỉ làm thì có thuộc đối tượng đóng BHXH tự nguyện 1 lần cho thời gian còn thiếu để đến tháng 11/2018 hưởng chế độ hưu trí không?
Ngày gửi:
14/11/2018
Ngưởi gửi:
Ông Nguyễn Văn Lâm
Trạng thái:
Đã trả lời
Tôi là thương binh loại A, hạng ¾, tỷ lệ thương tật 52%, về mất sức từ năm 1987. Năm 60 tuổi, hưởng thêm trợ cấp theo Quyết định 613/QĐ-TTg. Tại nơi cư trú tôi được phát thẻ BHYT theo đối tượng là hưu trí (HT), mức hưởng là 2, ông thắc mắc nên được cấp lại thẻ BHYT khác. Vậy, một người thuộc nhiều ...
Ngày gửi:
14/11/2018
Ngưởi gửi:
Ông Phan Đăng Thọ
Trạng thái:
Đã trả lời
Người lao động nộp hồ sơ nghỉ hưu đến BHXH, nhưng bị trả lại hồ sơ do trước đóng BHXH không theo hệ thống thang bảng lương của Nhà nước và yêu cầu cơ quan bà điều chỉnh lại. Nay, các đơn vị cũ mà người lao động làm việc đã giải thể, vậy đơn vị cuối cùng có thể điều chỉnh lại mức lương của người lao ...
Ngày gửi:
14/11/2018
Ngưởi gửi:
Bà Nguyễn Thị Hiệu
Trạng thái:
Đã trả lời
Đề nghị cơ quan chức năng giải đáp trường hợp sau: Hàng tháng, đơn vị sử dụng lao động trích nộp tiền BHXH, BHYT, BH thất nghiệp đúng quy định, các quyết định nâng lương, hợp đồng… điều chỉnh mức đóng và mẫu D02-TS nộp sau thời gian quy định thì đơn vị có bị tính lãi chậm đóng BHXH không? Cơ quan ...
Ngày gửi:
14/11/2018
Ngưởi gửi:
Hoàng Thị Liễu
Trạng thái:
Đã trả lời
Người lao động không thường xuyên có thời gian làm việc không đủ 14 ngày/tháng (lao công, tạp vụ...), người lao động làm việc bán thời gian (cộng tác viên bán hàng), người lao động làm việc theo hợp đồng khoán việc (lập trình viên) nhận thù lao theo sản phẩm có phải là đối tượng tham gia BHYT, BHXH ...
Ngày gửi:
13/11/2018
Ngưởi gửi:
Công ty TNHH Ingreetech
Trạng thái:
Đã trả lời
Nhân viên bán thời gian làm 4 tiếng/ngày, 26 ngày/tháng; lương mỗi tháng chỉ 2 triệu đồng. Mức lương này thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. Trường hợp này có phải đóng BHXH, BHYT không? Nếu có thì vì sao phải đóng?
Ngày gửi:
13/11/2018
Ngưởi gửi:
Bạn đọc
Trạng thái:
Đã trả lời