Tôi xin nghỉ việc công ty từ ngày 01.04.2022 (làm hết ngày 31.01.2022), trước đó có viết đơn xin nghỉ , đến đầu tháng 4 cty báo giảm BHXH và đến giữa tháng 04 yêu cầu tôi đóng 1 khoản tiền là 188.748 đ với lý do thẻ BHYT vẫn còn hiệu lực hết tháng 4. Tôi không đồng ý vì cho rằng cty đã báo giảm chậm (tôi đã thông báo trước nên cty có thể bảo giảm vào cuối tháng 3) vì thế nên công ty phải tự chi trả số tiền này. Tôi làm như vậy có đúng không? Trong trường hợp tôi phải đóng thì số tiền như vậy có đúng không ? Tại vì tháng 04 không đóng BHXH nếu chỉ phải đóng BHYT thì người lao động phải trả 1.5% , với mức lương cơ bản trong hợp đồng là 4.180.000 thì liệu số tiền 188.748 có hợp lý không ạ? Tôi muốn biết chi tiết số tiền BHXH và BHYT 3 tháng trước mà công ty đã đóng cho tôi ạ?Mã số BHXH 3621297613 Số điện thoại 0961448553
Căn cứ quy định của pháp luật và hướng dẫn của BHXH Việt Nam, trường hợp đơn vị lập danh sách báo giảm chậm thì đơn vị đóng số tiền BHYT của tháng báo giảm chậm và thẻ BHYT có giá trị sử dụng đến hết các tháng đó; mức đóng bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động, trong đó người sử dụng lao động đóng 2/3 (3%) và người lao động đóng 1/3 (1,5%). Đề nghị đơn vị Ông/Bà đối chiếu các quy định nêu trên để biết và thực hiện.
Chi tiết >>
1688586 lượt xem
1360908 lượt xem
740722 lượt xem
709906 lượt xem
594907 lượt xem
562964 lượt xem
551299 lượt xem