Theo quy định, thời gian doanh nghiệp (DN) không tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động (NLĐ) thì phải trả trợ cấp thôi việc (TCTV). Vậy TCTV có thể được DN chi trả cùng kỳ trả lương (trong thời gian không tham gia bảo hiểm thất nghiệp) không? Nếu được thì mức trả TCTV là bao nhiêu?
Về vấn đề này, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh trả lời như sau:
Theo quy định, TCTV phát sinh khi NLĐ chấm dứt hợp đồng lao động. Tiền lương căn cứ tính TCTV là mức lương bình quân của 6 tháng liền kề trước khi NLĐ nghỉ việc. Do vậy, DN không thể trả TCTV khi NLĐ đang làm việc, bởi điều này không đúng quy định pháp luật.
Chi tiết >>
1368775 lượt xem
1176265 lượt xem
698580 lượt xem
528305 lượt xem
509212 lượt xem
478859 lượt xem
409381 lượt xem