• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Công ty TNHH Digi-texx (quận 12, TP HCM)
Ngày gửi:
04/09/2018
Lĩnh vực:
BH thất nghiệp
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Theo quy định, thời gian doanh nghiệp (DN) không tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động (NLĐ) thì phải trả trợ cấp thôi việc (TCTV). Vậy TCTV có thể được DN chi trả cùng kỳ trả lương (trong thời gian không tham gia bảo hiểm thất nghiệp) không? Nếu được thì mức trả TCTV là bao nhiêu?

Trả lời bởi:
Trần Thị Thu Thủy
Ngày trả lời:
04/09/2018
File đính kèm:
Câu trả lời:

Về vấn đề này, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh trả lời như sau:

Theo quy định, TCTV phát sinh khi NLĐ chấm dứt hợp đồng lao động. Tiền lương căn cứ tính TCTV là mức lương bình quân của 6 tháng liền kề trước khi NLĐ nghỉ việc. Do vậy, DN không thể trả TCTV khi NLĐ đang làm việc, bởi điều này không đúng quy định pháp luật.

Theo nld.com.vn