Điều 49 Luật Việc làm quy định, người lao động đang đóng bảo hiểm thất
nghiệp (BHTN) được hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) khi có đủ các điều kiện
sau:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) hoặc hợp đồng làm việc (HĐLV)
đúng quy định của pháp luật, trừ trường hợp hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức
lao động hằng tháng.
2. Đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi
chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV đối với trường hợp làm việc theo HĐLĐ, HĐLV
từ 12 tháng trở lên; đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36
tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ đối với trường hợp làm việc theo HĐLĐ theo
mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định.
3. Đã nộp hồ sơ hưởng TCTN tại Trung tâm DVVL trong thời hạn 03 tháng
kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ, HĐLV.
4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng BHTN,
trừ các trường hợp sau: Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; Đi học
tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên; Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp
đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù; Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước
ngoài theo hợp đồng; Chết.
Trường hợp của Bạn không nêu rõ thời gian đóng BHXH sau khi hưởng
trợ cấp thất nghiệp lần thứ nhất. Nếu hiện tại Bạn đáp ứng đủ các điều kiện nêu
trên thì Bạn được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp (thời gian đóng BHTN
chưa hưởng của lần trước sẽ được cộng dồn với thời gian đóng BHTN sau đó để
làm căn cứ giải quyết hưởng TCTN của lần tiếp theo).