Cho Em hỏi, BHXH chôt thời gian đóng BHXH của E là đên hêt tháng 5/2021, nhưng ngày kí QĐ thôi việc là ngày 1/07/2021 (Tháng 6/2021 E đang nghi không lương nhưng BHXH ko chôt), Như vậy có sự sai khác về ngày thôi đóng BHXH và ngày thôi việc tại Cty, Thì Em có làm BHTN được không.
Theo quy định tại Khoản 4 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP thì người lao động đang đóng BHTN là người lao động có tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt HĐLĐ đã đóng BHTN và được tổ chức BHXH xác nhận. Tháng liền kề bao gồm cả thời gian sau:
“Người lao động có tháng liền kề trước tháng chấm dứt HĐLĐ hoặc tháng chấm dứt HĐLĐ mà nghỉ việc không hưởng lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng tại đơn vị và được cơ quan BHXH xác nhận trên sổ BHXH”
Như vậy, để được giải quyết hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp theo quy định trường hợp của bạn có tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt HĐLĐ nghỉ việc không hưởng lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng tại đơn vị phải được cơ quan BHXH xác nhận trên sổ BHXH. Đề nghị bạn liên hệ với công ty bạn vừa nghỉ việc yêu cầu đơn vị chốt bổ sung thời gian nghỉ việc không hưởng lương vào sổ BHXH cho bạn
Chi tiết >>
1689072 lượt xem
1361204 lượt xem
740768 lượt xem
710229 lượt xem
595018 lượt xem
563504 lượt xem
551680 lượt xem