BHXH Việt Nam cho tôi xin hỏi. Sắp tới công ty tôi có tuyển 01 người lao động nước ngoài có giấy phép lao động dưới 50 tuổi. Tôi có một vào thắc mặc như sau ạ: 1. Theo quy định, công ty tôi có phải đóng BHXH cho người lao động nước ngoài này không ạ? Nếu trong trường hợp, công ty ít việc làm dưới 14 ngày công thì công ty có phải đóng BHXH cho người này không ạ? 2. Trường hợp bên công ty có đóng BHXH cho người lao động nước ngoài từ tháng 10.2021 đến tháng 09.2023 thì thời gian hưởng BHXH 1 lần như thế nào trong trường hợp người lao động này về nước ạ.
1. Theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP ngày 15/10/2018 của Chính phủ quy định chi tiết Luật BHXH và Luật An toàn, vệ sinh lao động về BHXH bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc khi có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam. Căn cứ quy định tại khoản 5 Điều 3, khoản 2 Điều 21, khoản 3 Điều 85, khoản 1 Điều 86 Luật BHXH năm 2014; khoản 4 Điều 6 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số của Luật BHXH về BHXH bắt buộc, trường hợp người lao động đóng BHXH không liên tục thì thời gian đóng BHXH là tổng thời gian đã đóng BHXH; hàng tháng người người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng BHXH và trích từ tiền lương của người lao động theo quy định để đóng cùng một lúc vào quỹ BHXH. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì người sử dụng lao động và người lao động không phải đóng BHXH tháng đó, thời gian này không được tính để hưởng BHXH, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. 2. Trường hợp bên công ty có đóng BHXH cho người lao động nước ngoài từ tháng 10/2021 đến tháng 9/2023, thời gian hưởng BHXH một lần quy định tại khoản 1 Điều 60 và khoản 1 Điều 77 Luật BHXH năm 2014 và khoản 1 Điều 1 Nghị quyết 93/2015/QH13, người lao động có yêu cầu thì được nhận BHXH một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau: - Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH. - Lao động nữ hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn đã đủ tuổi nghỉ hưu mà khi nghỉ việc chưa đủ 15 năm đóng BHXH và không tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện. - Ra nước ngoài để định cư. - Mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế. - Công an, bộ đội khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu. - Sau 01 năm nghỉ việc hoặc sau 01 năm không tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH. Đề nghị Ông/Bà căn cứ quy định của pháp luật để biết và thực hiện theo đúng quy định.
Chi tiết >>
1318793 lượt xem
1121329 lượt xem
691984 lượt xem
501133 lượt xem
496860 lượt xem
473264 lượt xem
385896 lượt xem