• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Phạm Thị Mai Lê
Ngày gửi:
16/07/2021
Lĩnh vực:
Câu hỏi khác
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

BHXH Việt Nam cho tôi xin hỏi. Sắp tới công ty tôi có tuyển 01 người lao động nước ngoài có giấy phép lao động dưới 50 tuổi. Tôi có một vào thắc mặc như sau ạ: 1. Theo quy định, công ty tôi có phải đóng BHXH cho người lao động nước ngoài này không ạ? Nếu trong trường hợp, công ty ít việc làm dưới 14 ngày công thì công ty có phải đóng BHXH cho người này không ạ? 2. Trường hợp bên công ty có đóng BHXH cho người lao động nước ngoài từ tháng 10.2021 đến tháng 09.2023 thì thời gian hưởng BHXH 1 lần như thế nào trong trường hợp người lao động này về nước ạ.

Trả lời bởi:
Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời
Ngày trả lời:
30/07/2021
File đính kèm:
Câu trả lời:

1. Theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP ngày
15/10/2018 của Chính phủ quy định chi tiết Luật BHXH và Luật An toàn, vệ sinh
lao động về BHXH bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm
việc tại Việt Nam thì người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam
thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc khi có giấy phép lao động hoặc chứng
chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam
cấp và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định
thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam.
Căn cứ quy định tại khoản 5 Điều 3, khoản 2 Điều 21, khoản 3 Điều 85,
khoản 1 Điều 86 Luật BHXH năm 2014; khoản 4 Điều 6 Thông tư số
59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã
hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số của Luật BHXH về BHXH bắt
buộc, trường hợp người lao động đóng BHXH không liên tục thì thời gian đóng
BHXH là tổng thời gian đã đóng BHXH; hàng tháng người người sử dụng lao
động có trách nhiệm đóng BHXH và trích từ tiền lương của người lao động theo
quy định để đóng cùng một lúc vào quỹ BHXH. Người lao động không làm việc
và không hưởng tiền lương 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì người sử dụng
lao động và người lao động không phải đóng BHXH tháng đó, thời gian này không
được tính để hưởng BHXH, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
2. Trường hợp bên công ty có đóng BHXH cho người lao động nước ngoài
từ tháng 10/2021 đến tháng 9/2023, thời gian hưởng BHXH một lần quy định
tại khoản 1 Điều 60 và khoản 1 Điều 77 Luật BHXH năm 2014 và khoản 1 Điều
1 Nghị quyết 93/2015/QH13, người lao động có yêu cầu thì được nhận BHXH
một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
- Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH.
- Lao động nữ hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã,
phường, thị trấn đã đủ tuổi nghỉ hưu mà khi nghỉ việc chưa đủ 15 năm đóng BHXH
và không tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện.
- Ra nước ngoài để định cư.
- Mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại
liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn
AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế.
- Công an, bộ đội khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện
để hưởng lương hưu.
- Sau 01 năm nghỉ việc hoặc sau 01 năm không tiếp tục tham gia BHXH tự
nguyện mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH.
Đề nghị Ông/Bà căn cứ quy định của pháp luật để biết và thực hiện theo
đúng quy định.