Em đóng BHXH tại công ty em làm được gần 6 năm. Nhưng do dịch công ty em đang nợ BHXH từ tháng 4 và chưa đóng BH cho NLĐ. Đến tháng 6 em nghỉ làm,em muốn rút sổ BH thì làm như thế nào và rút xong em có lấy được bảo hiểm thất nghiệp không?
Căn cứ quy định tại Điểm 1.2, Khoản 1, Điều 46 Quy trình thu BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT ban hành kèm theo Văn bản hợp nhất số 2089/VBHN-BHXH ngày 26/6/2020 của BHXH Việt Nam: Đối với đơn vị nợ tiền đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, nếu người lao động đủ điều kiện hưởng BHXH hoặc chấm dứt HĐLĐ, HĐLV thì đơn vị có trách nhiệm đóng đủ BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, bao gồm cả tiền lãi chậm đóng theo quy định, cơ quan BHXH xác nhận sổ BHXH để kịp thời giải quyết chế độ BHXH, BHTN cho người lao động; Trường hợp đơn vị chưa đóng đủ thì xác nhận sổ BHXH đến thời điểm đã đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN. Sau khi thu hồi được số tiền đơn vị còn nợ thì xác nhận bổ sung trên sổ BHXH. Trường hợp của Bạn đã nghỉ việc tại Công ty nhưng đơn vị còn nợ tiền đóng BHXH, BHTN, cơ quan BHXH sẽ xác nhận sổ BHXH cho Bạn đến thời điểm đơn vị đã đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN để Bạn có thể đóng tiếp BHXH ở đơn vị mới hoặc hưởng các chế độ BHXH theo quy định. Sau này khi thu hồi được số tiền đơn vị còn nợ, cơ quan BHXH xác nhận bổ sung quá trình đóng BHXH, BHTN trên sổ BHXH cho Bạn. Căn cứ Khoản 2 và Khoản 3 Điều 12 Nghị định 28/2015/NĐ-CP ngày 12/3/2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về BHTN quy định: “2. Người lao động đang đóng BHTN là người lao động có tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã đóng BHTN và được tổ chức BHXH xác nhận. 3. Tháng đóng BHTN của người lao động được tính nếu người sử dụng lao động và người lao động đã thực hiện hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc và đã đóng BHTN”. Đối chiếu với trường hợp của Bạn, Công ty đang nợ 02 tháng tiền BHXH, BHTN nên Bạn chưa đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp. Thời gian để xét hưởng trợ cấp thất nghiệp lần sau là tổng thời gian đã đóng BHTN liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng BHTN cho đến khi người lao động chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp (theo quy định tại Khoản 1 Điều 45 Luật Việc làm và Khoản 5 Điều 18 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP).
Chi tiết >>
1509922 lượt xem
1265368 lượt xem
719543 lượt xem
604383 lượt xem
548745 lượt xem
490908 lượt xem
462131 lượt xem