Xin chào ! Hiện tại tôi đang tổng hợp hồ sơ giải quyết chế độ tai nạn lao động cho nhân viên công ty bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về. Nhân viên cty tôi bị tai nạn ngày 5.3.2021 nhưng do vết thương nặng phải chuyển đến Bệnh viện Đại học Y Dược. Hiện tại Bệnh viện trên áp dụng trả giấy ra viện điện tử và trả cho người lao động 1 bản in trắng đen sau đó hướng dẫn cách lấy file online nên không có mộc đỏ giống giấy ra viện trước đây, khi tôi xác nhận với BHXH tỉnh thì bên họ phản hồi giấy ra viện không hợp lệ và yêu cầu dùng giấy ra viện trắng đen trên đến bệnh viện Đại học y dược xin mộc treo. Xin cho tôi hỏi, có văn bản nào của BHXH hướng dẫn về việc sử dụng giấy ra viện điện tử hay không? do tình hình dịch bệnh nên người lao động cty rất kho khăn trong việc tổng hợp hồ sơ như trên Mong nhận được sự phản hồi từ BHXH Việt Nam Trân trọng cảm ơn
Điều 57 Luật An toàn, vệ sinh lao động quy định về hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động (TNLĐ) bao gồm: 1. Sổ BHXH. 2. Giấy ra viện hoặc trích sao hồ sơ bệnh án sau khi đã điều trị TNLĐ đối với trường hợp nội trú. 3. Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa. 4. Văn bản đề nghị giải quyết chế độ TNLĐ. Tại Quyết định số 166/QĐ-BHXH ngày 31/01/2019 của BHXH Việt Nam ban hành quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ BHXH, BHTN và số 222/QĐ-BHXH ngày 25/02/2020 của BHXH Việt Nam ban hành thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của BHXH Việt Nam có hướng dẫn đối với thành phần hồ sơ là Giấy ra viện là bản sao và theo quy định thì bản sao hợp lệ là bản sao được chứng thực sao từ sổ gốc hoặc chứng thực sao từ bản chính hoặc bản sao đã được đối chiếu với bản chính. Ngoài ra, đối với trường hợp nộp hồ sơ theo phương thức giao dịch điện tử thì đơn vị sử dụng lao động phải lập hồ sơ điện tử, ký số và gửi lên Cổng Thông tin điện tử BHXH Việt Nam hoặc qua tổ chức I-VAN; trường hợp không chuyển hồ sơ giấy sang định dạng điện tử thì gửi hồ sơ giấy theo quy định nêu trên cho cơ quan BHXH qua dịch vụ bưu chính trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày đơn vị sử dụng lao động nhận được đầy đủ hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm TNLĐ từ NLĐ. Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, cơ quan BHXH có trách nhiệm giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm TNLĐ; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do. Đề nghị Bạn căn cứ các quy định nêu trên để hoàn thiện thủ tục hồ sơ đề nghị hưởng chế độ TNLĐ đối với người lao động để cơ quan BHXH có căn cứ giải quyết chế độ TNLĐ cho người lao động của Công ty Bạn.
Chi tiết >>
1371725 lượt xem
1180108 lượt xem
698925 lượt xem
529786 lượt xem
510018 lượt xem
479194 lượt xem
410635 lượt xem