Tôi sinh năm 1964, làm việc ở đài phát thanh truyền hình tự hạch toán chi thường xuyên, có phải theo nghị định 143/2020 thì nếu nghỉ hưu trước tuổi, tôi không được hưởng khoản trợ cấp nào mà lương hưu còn bị trừ tương ứng với số năm trước tuổi, ví dụ nghỉ năm 2022 sẽ chỉ nhận được 69% ( Trừ 6%). Tôi bắt đầu làm việc có nộp bảo hiểm từ năm 1985 đến nay.
Về nội dung giải quyết hưởng trợ cấp tinh giản biên chế theo quy định tại Nghị định số 143/2020/NĐ-CP ngày 10/12/2020 của Chính phủ không thuộc thẩm quyền giải quyết của BHXH Việt Nam, đề nghị Bạn liên hệ đến đơn vị nơi Bạn đang làm việc để được giải đáp cụ thể. Về giải quyết hưởng lương hưu: Tại khoản 2 Điều 1 Nghị định số 143/2020/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Điều 8 Nghị định số 108/2014/NĐ-CP và các khoản 6, khoản 7 Điều 1 Nghị định số 113/2018/NĐ-CP có quy định như sau: Đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này nếu có tuổi thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động và có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên, được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về BHXH và không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi. Theo đó, trường hợp Bạn đủ điều kiện nghỉ hưu theo quy định tại Nghị định số 143/2020/NĐ-CP nêu trên thì sẽ không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi. Việc xác định đối tượng và ban hành Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí theo chính sách tinh giản biên chế thuộc thẩm quyền của người sử dụng lao động nơi người lao động đang công tác. Căn cứ hồ sơ do đơn vị sử dụng 34 lao động lập và chuyển đến, trường hợp đủ điều kiện theo quy định, cơ quan BHXH sẽ xem xét giải quyết đảm bảo kịp thời quyền lợi về chế độ hưu trí theo quy định của Luật BHXH đối với người lao động.
Chi tiết >>
1509345 lượt xem
1265127 lượt xem
719465 lượt xem
604095 lượt xem
548583 lượt xem
490867 lượt xem
461959 lượt xem