NLĐ nam sinh 8/1966 (58 tuổi), tính đến tháng 10/2024 đã tham gia bhxh bắt buộc được 28 năm 8 tháng. Vậy người này muốn giải quyết chế độ hưu trí có được không? 1. Nếu NLĐ này muốn lĩnh đủ 75% hưu thì phải tham gia bhxh thêm bao lâu nữa? 2. Năm 2024 họ muốn lĩnh hưu theo trường hợp hưu non thì có được hay ko? Nếu được thì hưởng bao nhiêu %.
Theo quy định tại Điều 169, khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019 và Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ Quy định tuổi nghỉ hưu; kể từ ngày 01/01/2021 tuổi nghỉ hưu đối với người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây: 1. Tuổi nghỉ hưu đối với người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường sẽ được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035. Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ. 2. Người lao động có thể nghỉ hưu thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm (NNĐHNH) hoặc đặc biệt NNĐHNH thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành; b) Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021; c) Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%; d) Người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc NNĐHNH hoặc đặc biệt NNĐHNH và thời gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021 từ đủ 15 năm trở lên. 3. Người lao động có thể nghỉ hưu thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường, nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò. b) Bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên. 4. Người bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao. 5. Có đủ 15 năm làm nghề, công việc đặc biệt NNĐH thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên Về quy định trừ tỷ lệ % do nghỉ hưu trước tuổi được quy định tại Khoản 3 Điều 56 Luật BHXH, cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%. Theo quy định tại Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ quy định về tuổi nghỉ hưu thì tuổi nghỉ hưu và tuổi hưởng lương hưu trong năm 2024 của lao động nam làm việc trong điều kiện lao động bình thường là 61 tuổi. Theo thông tin Bạn cung cấp thì hiện nay Bạn đã 58 tuổi, nhưng Bạn không cung cấp thông tin về mức độ suy giảm khả năng lao động; chức danh công việc, địa điểm nơi Bạn làm việc... nên BHXH Việt Nam không có căn cứ trả lời trong năm 2024 Bạn đã đủ điều kiện để nghỉ hưu trước tuổi hay không? BHXH Việt Nam cung cấp các thông tin về tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường và nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường để Bạn đối chiếu với trường hợp của mình. Để được nghỉ hưu với tỷ lệ % hưởng lương hưu là 75% thì Bạn nên tiếp tục tham gia và đóng BHXH đủ 35 năm và đủ tuổi hưởng lương hưu theo một trong các điều kiện nêu trên. BHXH Việt Nam cung cấp các quy định về điều kiện hưởng lương hưu. Bạn có thể liên hệ với cơ quan BHXH nơi cư trú và cung cấp đầy đủ các thông tin để được tư vấn và giải đáp cụ thể. 866/CSXH
Chi tiết >>
1571668 lượt xem
1293702 lượt xem
727279 lượt xem
636589 lượt xem
564908 lượt xem
495550 lượt xem
482059 lượt xem