Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời

Tại Khoản 2, Khoản 3 Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là: Phải đóng BHXH bắt buộc từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc lao động nữ đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 3 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Đối chiếu quy định nêu trên, lao động nữ sinh con có thời gian tham gia BHXH bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh được hưởng chế độ thai sản theo quy định.

Theo đó, tại quy định tại Quyết định số 166/QĐ-BHXH ngày 31/01/2019 của BHXH Việt Nam ban hành Quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ BHXH, BHTN: Sau khi xét duyệt chế độ BHXH đối với người lao động đủ điều kiện hưởng, căn cứ vào Thông báo kết quả đóng BHXH của đơn vị, cơ quan BHXH sẽ chi trả trợ cấp thai sản cho người lao động.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam cung cấp thông tin chính sách hiện hành để bạn được biết và đối chiếu với trường hợp bản thân.