Căn cứ quy định tại Điều 24, Điều 25, Điều 168 Bộ luật Lao động năm 2019;
khoản 2 Điều 89 Luật BHXH năm 2014; khoản 2 Điều 17 Nghị định 115/2015/NĐ-
CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH
về BHXH bắt buộc, trường hợp người lao động làm việc theo hợp đồng thử việc
đến ngày 20/6, từ ngày 21/6 chuyển sang làm việc theo hợp đồng lao động thì đơn
vị báo tăng tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN đối với Ông/Bà từ
tháng 7 là phù hợp với quy định