Hiện tại doanh nghiệp có tuyển nhân viên ký hợp đồng lao động 12 tháng, hình thức trả lương theo giờ (25,000 VND/giờ). Nhân viên sẽ làm việc không trọn thời gian, cụ thể là mỗi ngày chỉ làm từ 04 đến 06 giờ; Nội quy lao động Công ty đang quy định thời gian làm việc bình thường là 08 giờ/ngày. Nếu vậy thì khi nhân viên đi làm 20 ngày trong tháng, tiền lương trong tháng thấp hơn mức lương tối thiểu vùng (Vùng I: 4,960,000 VND); thì có cần phải tham gia bảo hiểm xã hội không? Nếu cần tham gia thì mức lương đóng bảo hiểm xã hội là bao nhiêu?
Căn cứ quy định của pháp luật về BHXH hiện hành, trường hợp người lao động làm việc không trọn thời gian mà có mức tiền lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng thì không thuộc đối tượng tham gia BHXH. 959/TST
Chi tiết >>
1571647 lượt xem
1293688 lượt xem
727276 lượt xem
636568 lượt xem
564898 lượt xem
495548 lượt xem
482050 lượt xem