• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Tăng Việt Phương
Email:
garfield.tang0908@gmail.com
Ngày gửi:
16/08/2024
Lĩnh vực:
Hưu trí, tử tuất
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Hiện tại doanh nghiệp có tuyển nhân viên ký hợp đồng lao động 12 tháng, hình thức trả lương theo giờ (25,000 VND/giờ). Nhân viên sẽ làm việc không trọn thời gian, cụ thể là mỗi ngày chỉ làm từ 04 đến 06 giờ; Nội quy lao động Công ty đang quy định thời gian làm việc bình thường là 08 giờ/ngày. Nếu vậy thì khi nhân viên đi làm 20 ngày trong tháng, tiền lương trong tháng thấp hơn mức lương tối thiểu vùng (Vùng I: 4,960,000 VND); thì có cần phải tham gia bảo hiểm xã hội không? Nếu cần tham gia thì mức lương đóng bảo hiểm xã hội là bao nhiêu?

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
12/12/2024
File đính kèm:
Câu trả lời:

Căn cứ quy định của pháp luật về BHXH hiện hành, trường hợp người lao
động làm việc không trọn thời gian mà có mức tiền lương thấp hơn mức lương tối
thiểu vùng thì không thuộc đối tượng tham gia BHXH.
959/TST

BHXH Việt Nam trả lời