Theo quy định pháp luật hiện hành thì người lao động làm việc trong điều
kiện bình thường khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên và đủ điều kiện
về tuổi đời (tuổi nghỉ hưu kể từ ngày 01/01/2021 là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với
lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm
tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và
cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến đủ 60 tuổi vào năm
2035) thì được hưởng chế độ hưu trí.
Chế độ hưu trí là chế độ quan trọng nhất của hệ thống các chế độ BHXH,
lương hưu là quyền lợi hợp pháp của người lao động sau khi đã hoàn thành nghĩa
vụ lao động và đóng BHXH, nhằm ổn định cuộc sống cho người lao động khi hết
tuổi lao động. Chế độ hưu trí bao gồm hai quá trình, đóng và hưởng. Quá trình
đóng được thực hiện khi người lao động bắt đầu tham gia BHXH và quá trình
hưởng bắt đầu từ khi người lao động nghỉ việc hưởng lương hưu cho đến khi qua
đời. Người hưởng chế độ hưu trí được hưởng lương hưu hằng tháng đến trọn đời,
được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí và được hưởng các chế độ liên quan của
người hưởng lương hưu. Người đang hưởng lương hưu chỉ bị tạm dừng hưởng
lương hưu khi thuộc một trong các trường hợp: Xuất cảnh trái phép; Bị Tòa án
tuyên bố là mất tích; có căn cứ xác định việc hưởng BHXH không đúng quy định
của pháp luật.