Tại Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ về
chính sách tinh giản biên chế có quy định người lao động đủ điều kiện nêu tại
Điều 8 của Nghị định được hưởng chính sách về hưu trước tuổi và không bị trừ
tỷ lệ hưởng lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi.
Đối với trường hợp thuộc đối tượng hưởng chính sách thôi việc ngay hoặc
chính sách thôi việc sau khi đi học nghề quy định tại Điều 10 Nghị định
số 108/2014/NĐ-CP và Điều 7, Điều 8 Thông tư liên tịch số 01/2015/TTLT
BNV-BTC thì thời gian đóng BHXH được bảo lưu trên sổ BHXH đến khi đủ
điều kiện để được hưởng các chế độ BHXH theo quy định của pháp luật về
BHXH.
Theo quy định của pháp luật về BHXH hiện hành, điều kiện hưởng lương
hưu được thực hiện theo Điều 169, Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động năm
2019 và Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ, kể
từ ngày 01/01/2021 tuổi nghỉ hưu đối với người lao động làm việc trong điều
kiện bình thường sẽ được điều chỉnh theo lộ trình mỗi năm tăng thêm 03 tháng
đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng
thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến đủ 60 tuổi vào năm 2035; Người lao
động có thể nghỉ hưu thấp hơn không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều
kiện lao động bình thường tại thời điểm nghỉ hưu nếu có đủ 20 năm đóng
BHXH và thuộc một trong các trường hợp dưới đây:
- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc
độc hại nguy hiểm (NNĐHNH) hoặc đặc biệt NNĐHNH thuộc danh mục do Bộ
Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành;
- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện
kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ
cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021);
- Người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc NNĐHNH hoặc
đặc biệt NNĐHNH và thời gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội
đặc biệt khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ
số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021) từ đủ 15 năm trở lên.
- Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;
Trường hợp Bạn đã được giải quyết thôi việc ngay theo Điều 10 Nghị
định số 108/2014/NĐ-CP và được bảo lưu thời gian đóng BHXH, nếu Bạn đủ
điều kiện để hưởng chế độ hưu trí do suy giảm khả năng lao động theo quy định
nêu trên thì Bạn sẽ bị giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.