Theo quy định tại Điều 169, khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019 và
Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ Quy định tuổi nghỉ
hưu; kể từ ngày 01/01/2021 tuổi nghỉ hưu đối với người lao động khi nghỉ việc có
đủ 20 năm đóng BHXH trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong
các trường hợp sau đây:
1. Tuổi nghỉ hưu đối với người lao động làm việc trong điều kiện lao động
bình thường sẽ được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động
nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động
bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối
với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04
tháng đối với lao động nữ
2. Người lao động có thể nghỉ hưu thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với
tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường thuộc một trong các trường hợp
sau đây:
a) Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc NNĐHNH
hoặc đặc biệt NNĐHNH thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
ban hành;
b) Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh
tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực
hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021;
c) Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;
d) Người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc NNĐHNH hoặc đặc
biệt NNĐHNH và thời gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt
khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên
trước ngày 01/01/2021 từ đủ 15 năm trở lên.
3. Người lao động có thể nghỉ hưu thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu
trong điều kiện lao động bình thường, nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò.
b) Bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
4. Người bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm
vụ được giao.
5. Có đủ 15 năm làm nghề, công việc đặc biệt NNĐHNH thuộc danh mục do
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành và bị suy giảm khả năng lao động
từ 61% trở lên
Do Bạn không cung cấp đầy đủ thông tin bố của Bạn như: ngày tháng năm
sinh, chức danh nghề nghiệp, địa chỉ đơn vị nơi bố của Bạn làm việc và trước khi thi
hành án tù giam bố của Bạn đã giám định mức độ suy giảm khả năng lao động chưa?
(tỷ lệ % suy giảm khả năng lao động ?) hoặc trong thời gian thi hành án tù giam có
được cấp có thẩm quyền cho đi giám định mức độ suy giảm khả năng lao động hay
không ? Vì vậy BHXH Việt Nam cung cấp các điều kiện về nghỉ hưu trước tuổi để
Bạn được biết, trường hợp bố của Bạn nếu có đủ điều kiện để nghỉ hưu trước tuổi
(theo một trong các quy định nêu trên) thì thủ tục hồ sơ đề nghị giải quyết chế độ
hưu trí đối với bố của Bạn được quy định tại khoản 2 Điều 108 Luật BHXH năm
2014; khoản 1, Điều 6, Quyết định số 166/QĐ-BHXH ngày 31/01/2019 của BHXH
Việt Nam bao gồm:
- Sổ BHXH.
- Đơn đề nghị (Mẫu số 14-HSB kèm theo Quyết định số 166/QĐ-BHXH).
- Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng Giám
định y khoa (bản chính, trường hợp người lao động đã có biên bản Giám định y khoa
để hưởng các chính sách khác trước đó mà đủ điều kiện hưởng thì có thể thay bằng
bản sao) đối với người nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động hoặc bản sao giấy
chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp (tương đương mức
suy giảm KNLĐ 61%) đối với người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề
nghiệp.
- Giấy ủy quyền (mẫu số 13-HSB kèm theo Quyết định số 166/QĐ-BHXH).
- Bản khai cá nhân về thời gian, địa bàn phục vụ trong quân đội có hưởng phụ
cấp khu vực theo mẫu số 04B-HBKV (ban hành kèm theo Thông tư số 181/2016/TTBQP ngày 04/11/2016 của Bộ Quốc phòng đối với người có thời gian phục vụ trong
quân đội trước ngày 01/01/2007 tại địa bàn có hưởng phụ cấp khu vực mà sổ BHXH
không thể hiện đầy đủ thông tin làm căn cứ tính phụ cấp khu vực).
BHXH Việt Nam trả lời để Bạn được biết.
625/CSXH