Tôi có câu hỏi rất mong được giải đáp . Tôi đang làm việc trong công ty TNHH nước ngoài có đóng bảo hiểm đầy đủ .Trường hợp tôi đóng bảo hiểm xã hội đã 25năm giờ tôi nghỉ làm công ty về nhà và không đóng bhxh nửa ,tôi là nam cho tôi hỏi đến năm 62 tuổi tôi có được lãnh lương hưu không và có bị trừ 2% mỗi năm do nghỉ sớm không ,nếu có mức trừ cụ thể trường hợp tôi như thế nào .Rất cảm ơn
Theo quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động năm 2019, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình như sau: Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu là đủ 55 tuổi 04 tháng đối với nữ, 60 tuổi 03 tháng đối với nam; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028. Tại khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động quy định: Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (NNĐHNH); làm nghề, công việc NNĐHNH; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi tương ứng theo lộ trình nêu trên tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác. Tại khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động quy định: người lao động có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây: - Đủ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động; - Đủ tuổi theo quy định tại khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có đủ 15 năm làm nghề, công việc NNĐHNH hoặc đặc biệt NNĐHNH thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021; - Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khỉ bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%; - Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; - Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt NNĐHNH thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên. Như vậy, khi Bạn đủ tuổi đời theo quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động năm 2019 và có 25 năm đóng BHXH bắt buộc (đủ điều kiện về thời gian đóng BHXH theo quy định tại Điều 54 Luật BHXH năm 2014 Bạn sẽ được giải quyết hưởng chế độ hưu trí mà không phải trừ tỷ lệ % lương hưu. Tuy nhiên, Ban không thông tin về ngày tháng năm sinh, nên BHXH Việt Nam không tư vấn cho Bạn về thời gian nghỉ hưu. Bạn có thể đến cơ quan BHXH nơi cứ trú và cung cấp thông tin để được tư vấn và hướng dân cụ thể. 525/CSXH
Chi tiết >>
1465279 lượt xem
1242803 lượt xem
713824 lượt xem
579356 lượt xem
537413 lượt xem
487328 lượt xem
446670 lượt xem