Điều 73 Luật BHXH năm 2014 quy định về việc người lao động tham gia
BHXH tự nguyện được hưởng lương hưu khi đủ điều kiện về tuổi đời là 60 tuổi
đối với lao động nam, 55 tuổi đối với lao động nữ và có đủ 20 năm đóng BHXH
trở lên được hưởng lương hưu. Người lao động đã đủ điều kiện về tuổi nghỉ hưu
theo quy định nhưng thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm được đóng cho đến
khi đủ 20 năm để hưởng lương hưu.
Bộ luật lao động năm 2019 đã điều chỉnh quy định về tuổi nghỉ hưu theo
lộ trình tăng dần lên và tại khoản 1 Điều 4 Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày
18/11/2020 của Chính phủ hướng dẫn khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động
năm 2019 quy định tuổi nghỉ hưu cụ thể như sau: Kể từ ngày 01/01/2021, tuổi
nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi
03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau
đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi
vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến
khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.
Việc giải quyết hưởng chế độ hưu trí đối với người lao động phụ thuộc
vào nhiều yếu tố như: Tuổi đời, giới tính, thời gian đóng BHXH, mức đóng
BHXH,... Do Bạn chưa cung cấp thông tin chi tiết về các yếu tố nêu trên nên
BHXH Việt Nam chưa có căn cứ để trả lời cụ thể mức hưởng đối với Bạn.
5
BHXH Việt Nam cung cấp một số quy định chúng của pháp luật về điều kiện
hưởng chế độ hưu trí để Bạn được biết và liên hệ đến cơ quan BHXH nơi Bạn
cư trú để được tư vấn về việc tham gia BHXH tự nguyện phù hợp với hoàn cảnh
và khả năng tài chính của Bạn để Bạn có điều kiện tham gia BHXH cho đến khi
đủ điều kiện về tuổi đời và thời gian tham gia BHXH tối thiểu để được hưởng
lương hưu, đảm bảo ổn định cuộc sống khi về già.