Theo quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị quyết số 93/2015/QH13 ngày
22/6/2015 của Quốc hội về việc thực hiện chính sách hưởng BHXH một lần đối với
người lao động “Người lao động được bảo lưu thời gian đóng BHXH để đủ điều
kiện hưởng lương hưu nhằm bảo đảm cuộc sống khi hết tuổi lao động theo quy
định của Luật BHXH năm 2014. Trường hợp người lao động tham gia BHXH bắt
buộc sau một năm nghỉ việc, người tham gia BHXH tự nguyện sau một năm không
tiếp tục đóng BHXH mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH khi có yêu cầu thì được nhận
BHXH một lần”.
Theo Công văn số 4176/LĐTBXH-BHXH ngày 04/10/2023 của Bộ Lao
động – Thương binh và Xã hội thì: “…đối với người lao động không đảm bảo điều
kiện sau một năm nghỉ việc không tiếp tục đóng BHXH thì không thuộc trường hợp
hưởng BHXH một lần theo quy định, trường hợp đã được hưởng nhưng sau đó phát
hiện việc hưởng đó không đúng quy định thì cơ quan BHXH thực hiện truy thu số
tiền đã hưởng không đúng quy định của pháp luật”.
Trường hợp Bạn có từ 2 sổ BHXH trở lên, khi nộp hồ sơ đề nghị hưởng
BHXH một lần của thời điểm hiện tại thì cơ quan BHXH phát hiện có thời gian
công tác trùng với thời gian công tác tại đơn vị khác đã được giải quyết hưởng
BHXH một lần trước đó và tại thời điểm giải quyết của lần trước đó chưa đảm bảo
đúng quy định nêu trên thì Bạn đề nghị cơ quan BHXH đã giải quyết hưởng BHXH
một lần chưa đúng quy định ra quyết định hủy quyết định hưởng BHXH một lần,
thu hồi lại số tiền đã hưởng sai đó, thực hiện gộp sổ BHXH để xử lý thời gian đóng
trùng BHXH trong cùng một thời gian, cấp lại sổ BHXH ghi nhân thời gian đóng
BHXH tương ứng để làm căn cứ tính hưởng chế độ BHXH lần sau.

516/CSXH-BHTN