Theo khoản 1, khoản 3, Điều 5 Nghị định số 134/2015/NĐ-CP ngày 29/12/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của luật BHXH về BHXH tự nguyện: Thời gian tính hưởng chế độ hưu trí là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện, không bao gồm thời gian đã tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần; Mức lương hưu hằng tháng được tính bằng tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng nhân với mức bình quân tiền lương và thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại khoản 4 Điều này. Tại khoản 4 Điều 5 quy định mức bình quân tiền lương và thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần được tính theo công thức sau: Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc x Tổng số tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc + Tổng các mức thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện Mức bình quân tiền lương và thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội = Tổng số tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt + Tổng số tháng đóng bảo hiểm xã 12 buộc hội tự nguyện Trong đó: - Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được thực hiện theo quy định tại Điều 62 và Điều 63 của Luật Bảo hiểm xã hội. - Tổng các mức thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được điều chỉnh theo quy định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều 4 Nghị định 134/2015/NĐ-CP nêu trên. Do Bạn không nêu cụ thể Bạn là lao động nam hay lao động nữ, tháng sinh thực tế, mức tiền lương đóng BHXH trong thời gian tham gia BHXH bắt buộc, thời điểm đóng đủ 20 năm.... nên BHXH Việt Nam cung cấp quy định của pháp luật về cách tính hưởng lương hưu đối với người vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc vừa có thời gian tham gia BHXH tự nguyện để Bạn đối chiếu với trường hợp của Bạn hoặc liên hệ với cơ quan BHXH gần nhất để được giải đáp cụ thể./.