• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Võ minh cảnh
Ngày gửi:
23/03/2021
Lĩnh vực:
BHXH một lần
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Tôi làm 16 năm. trong đó có 4 năm độc hại nặng nhoc và 12 năm công việc bình thường, tôi mới xin chấm dứt hợp đồng lao động để lãnh bhxh 1 lần nhưng cán bộ trong công ty nói bhxh của tôi đã đưa vào lương hưu rồi nên không lảnh 1 lần được. Như vậy có đúng không, xin cảm ơn ạ

Trả lời bởi:
Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời
Ngày trả lời:
26/03/2021
File đính kèm:
Câu trả lời:

Theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Luật BHXH năm 2014 thì: Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Theo quy định tại khoản 4 Điều 2 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ thì người lao động làm việc theo các hợp đồng lao động nêu trên nếu đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng và trợ cấp hằng tháng thuộc các trường hợp sau đây thì không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc: hưởng lương hưu; trợ cấp mất sức lao động hằng tháng, trợ cấp BHXH hằng tháng và các trợ cấp hằng tháng (theo quy định tại Nghị định số 09/1998/NĐ-CP ngày 23/01/1998 của Chính phủ; Quyết định số 91/2000/QĐTTg ngày 04/8/2000 của Thủ tướng Chính phủ; Quyết định số 613/QĐ-TTg ngày 06/5/2010 của Thủ tướng Chính phủ); Quân nhân, Công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu đang hưởng chế độ trợ cấp hằng tháng (theo quy định tại Quyết định số 142/2008/QĐ-TTg ngày 27/10/2008 của Thủ tướng Chính phủ; Quyết định số38/2010/QĐ-TTg ngày 06/5/2010 của Thủ tướng Chính phủ; Quyết định số 53/2010/QĐ-TTg ngày 20/8/2010 của Thủ tướng Chính phủ; Quyết định số 62/2011/QĐ-TTg ngày 09/11/2011 của Thủ tướng Chính phủ) Theo quy định tại Khoản 3 Điều 168 Bộ Luật Lao động năm 2019 thì: Đối với người lao động không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức người sử dụng lao động đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo quy định của pháp luật về BHXH. Như vậy, không có quy định tiền đóng BHXH trả vào lương hưu. Trường hợp của Bạn, nếu Bạn không thuộc đối tượng tham gia đóng BHXH bắt buộc theo quy định nêu trên thì tiền đóng BHXH được trả vào lương hàng tháng (không phải lương hưu) do đó Bạn không được hưởng chế độ BHXH 1 lần. Nếu Bạn thuộc đối tượng và có tham gia BHXH bắt buộc thì Bạn sẽ được hưởng BHXH 1 lần (nếu đủ điều kiện theo quy định). Để biết rõ hơn chế độ đối với Bạn, đề nghị Bạn liên hệ với cơ quan BHXH nơi cư trú để được tư vấn cụ thể.