Người lao động quá tuổi lao động (công tác trong ngành dịch vụ như bảo vệ, ...) không có lương hưu và đang tham gia BHYT hộ gia đình, không có nhu cầu tham gia BHXH có được miễn đóng BHYT, BHXH bắt buộc khi làm việc thường xuyên tại doanh nghiệp không?. Doanh nghiệp có thể thanh toán cho người lao động khoản tiền BHYT tương ứng để người lao động tham gia BHYT hộ gia đình được không?
Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 2, khoản 9 Điều 123 Luật BHXH năm 2014; khoản 1 Điều 12 Luật BHYT sửa đổi, bổ sung năm 2014; Điều 148, Điều 149 Bộ luật Lao động năm 2019 (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021), lao động là người cao tuổi, chưa (không) hưởng lương hưu làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn, HĐLĐ theo mùa vụ hoặc một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, BHYT theo nhóm người lao động và người sử dụng lao động đóng; từ 01/01/2018 người làm việc theo HĐLĐ có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Đề nghị Ông/Bà căn cứ quy định nêu trên để biết và thực hiện theo đúng quy định của pháp luât
Chi tiết >>
1470551 lượt xem
1245903 lượt xem
714585 lượt xem
582839 lượt xem
539006 lượt xem
487836 lượt xem
448516 lượt xem