BHXH Việt Nam trả lời như sau:

Khoản 1 Điều 26 Luật BHXH quy định thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động có thời gian tham gia BHXH dưới 15 năm (không mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày) tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần như sau:

- Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày

- Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc Danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên thì được hưởng 40 ngày.

Đối chiếu với quy định nêu trên, người lao động thuộc đơn vị Ban được nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau tối đa là 30 ngày hoặc 40 ngày trong một năm tùy thuộc vào điều kiện làm việc, địa bàn làm việc.